優秀管理碩士論文范文十篇

                            來源: www.1906175.com 作者:lgg 發布時間:2018-09-21 論文字數:36547字
                            論文編號: sb2018091421410523062 論文語言:中文 論文類型:碩士畢業論文
                            本文是一篇管理論文,管理是一個連續進行的活動過程,實現組織目標的過程,就是管理者執行計劃組織領導控制等職能的過程。由于這一系列職能之間是相互關聯的,從而使得管理過程體現為
                            本文是一篇管理論文,管理是一個連續進行的活動過程,實現組織目標的過程,就是管理者執行計劃組織領導控制等職能的過程。由于這一系列職能之間是相互關聯的,從而使得管理過程體現為一個連續進行的活動過程。(以上內容來自百度百科)今天為大家推薦一篇管理論文,供大家參考。
                             

                            優秀管理碩士論文范文篇一

                             
                            第 1 章   緒   論 
                             
                            1.1  研究背景與研究意義 
                            經過幾十年的快速發展,房地產業已經成為中國經濟的支柱產業,對促進國民經濟和社會發展發揮著十分重要的作用,影響到經濟運行和民眾生活的方方面面。2015 年,全國 GDP 達到 67.7 萬億元,比上年增長 6.9%;全年房地產開發投資 95979 億元,比上年增長 1%(扣除價格因素實際增長 2.8%),同比回落了 9.5 個百分點。由此可見,隨著國家房地產調控政策效果日益顯現和各地限購、限貸政策繼續發揮作用,房地產開發投資增速有所放緩,后階段房地產市場的發展或難再現往年的火熱態勢。國家統計局指出,2015 年,全國住宅投資 64595 億元,增長 0.4%,同比回落了 8.8 個百分點;商品房銷售面積 128495 萬平方米,比上年增長 6.5%,同比增加了 14.1 個百分點。2015 年 12 月份,房地產開發景氣指數為 93.34,比上月回落 0.01 點。 房地產項目具有投入資金大、投資周期長、不確定和風險程度高等特點。房地產項目投資是一項極為復雜而又充滿風險的經濟活動,不僅能為投資者帶來豐厚的收益,而且也有可能使投資者遭受風險而導致損失及至破產[1, 2]。項目決策是整個房地產開發項目的核心,正確與否將正確影響整體項目的完成[3]。項目的經濟效益評價和可行性分析是項目決策的基礎,是綜合考慮市場、資金、風險等各方面因素后,選取的最優方案。但是,現在國內大部分房地產開發商在沒有對政策、行業、市場進行研究和分析的前提下,盲目投資房地產項目,市場一旦出現波動,一些中小房地產企業就會因銷售不暢、庫存增加等造成資金鏈斷裂,爛尾樓、開發商跑路等現象也會發生,進而造成銀行貸款沉淀,影響社會穩定。雖然有些項目具備完整的經濟效益評價和可行性研究報告,但它們大多是一堆用于爭取政府審批立項的文字游戲和數字游戲,鉆政府審批環節把關不嚴格的空子,結果在這場游戲中,開發商往往套牢了自己[4]。因此,為有效規避房地產項目風險,提高項目收益,在項目開發投資前期進行科學的經濟效益評價和可行性分析研究是項目成功的關鍵。 本文以長沙市洋湖景苑房地產開發項目為對象,采用定性和定量相結合的方式,分析項目的投資價值,為洋湖景苑房地產項目的合理開發提供依據,為湖南洋天房地產有限公司的投資決策提供參考。 
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                            1.2  理論基礎與研究現狀
                            項目靜態投資指標通常不考慮資金的時間價值,一般適用于建設工期比較短的小型項目,而大型項目在投資機會研究以及初步的可行性分析階段也應用較多[7, 8]。常見指標主要包括投資利潤率、資本金利潤率和資本金凈利潤率三個指標。投資者最關心的一個指標是資本金利潤率,它反映了投資者出資所帶來的凈利潤。房地產項目投資者通常關注的動態指標主要有兩個,即凈現值(NPV)和內部報酬率(IRR)[9]。凈現值是指用一個設定的貼現率,將一個項目投資期內各期所發生的凈現金流量折現到投資期初,并將這些折現后的現值進行匯總求和。當 NPV>0 時,說明項目資金產出大于資金投入,或者說,項目在滿足基準收益率要求的盈利外還能得到超額收益,因此該方案可行;反之,當 NPV<0 時,說明項目不能滿足基準收益率要求的盈利水平,項目虧損,該方案不可行。該指標的優點在于考慮了資金的時間價值,并全面考慮了項目在整個投資期內的經濟狀況,直接以貨幣額表示項目的盈利水平[10]。 
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                            第 2 章   洋湖景苑房地產項目投資環境分析 
                             
                            2.1  洋湖景苑房地產項目投資背景
                            湖南洋天房地產有限公司(以下簡稱“湖南洋天公司”)成立于 2013 年 9 月,企業類型為有限責任公司,營業執照號:430000000092452,組織機構代碼證號碼:58094009-X,貸款卡號 4301010000039745,公司注冊地址為湖南省長沙市岳麓區坪塘鎮三環路 80 號鎮政府機關大院內,法定代表人張益堂,房地產開發暫定資質,公司經營范圍為房地產投資開發、經營、物業管理、房產中介服務。湖南洋天公司經湖南省工商行政管理局批準,于 2013 年 9 月 2 日成立,注冊資本為人民幣 3000 萬元,實收資本為 3000 萬元。公司的股權結構及出資比例如圖 2.1。 湖南洋天公司組織架構為股東會、總經理及監事會,其中股東會為公司的最高權力機構。 湖南洋天公司下設綜合管理部、財務部、工程技術部、成本控制部、營銷策劃部等職能部門。公司組織結構較為完善,設置合理,內部管理制度健全,員工隊伍精干,業務素質較高,是一家具有一定綜合實力的房地產開發企業。 樓永良是東天發展控股集團有限公司法人代表、第三大股東、第一大自然人股東,也是浙江東天房地產集團有限公司的法人代表、第二大股東、第一大自然人股東。1954 年 1 月出生,浙江省東陽人,本科學歷,高級工程師,中國共產黨員,建設部勞動模范,浙江省第十屆人大代表。建筑工人出身的樓永良,20 世紀80 年代初挑著扁擔,帶著一隊人馬從浙江東陽挺進大上海,從百把號人小打小鬧建個菜場、修條馬路到打造除國內最先進的證券衛星地球站;和他的老鄉們憑借浙江人特有的勤奮和適應能力,從上海一路摸爬滾打,走向全國,連年拿下上海建筑業最高榮譽百玉蘭獎、魯班獎,而 2004 年更是榮獲全國質量管理獎。樓永良十分注重企業管理和發展規劃,2002~2004 年發展規劃取名為“三年再造一個新東天”,并提前一年完成;2004~2006 年發展規劃被稱為“競爭力工程”、2007~2009年發展規劃稱為“可持續發展報告”。 
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                            2.2  洋湖景苑房地產項目周邊環境 
                            擬建項目所處區域洋湖片區是長沙市大河西先導區起步區的重點建設區域,位于二環線、三環線及瀟湘大道圍合區域。片區用地東至湘江、南抵城市三環線,西至長潭西線,北至城市二環線,規劃總用地面積為 1915.27 公頃,其中城市建設用地 1859.9 公頃。規劃區總人口約 26 萬,規劃區內居住人口規模 24 萬。洋湖片區距市中心五一廣場 8 公里,距長沙火車站 12 公里,距黃花國際機場 27 公里,對外交通條件成熟,可通達性強。擬建項目南側與湖南最大的濕地公園洋湖濕地公園僅一墻之隔,該公園擁有7000 畝濕地,數千種動植物、百鳥爭鳴,被譽為全長沙 PM2.5 最低的地方。 洋湖片區總體功能定位是集酒店、辦公、商業為一體的總部經濟區;集生態保護與體育休閑為一體的洋湖生態體育休閑公園和濕地公園;彰顯環境友好、資源節約示范價值的綠色宜居區。片區位于先導區的科研文化產業發展軸和創新創業發展軸,將形成“一心二軸三片”的規劃結構。 “一心”指城市濕地公園,城市綠心是城市最重要的生態支撐及空氣凈化的綠肺,它將保證區域內的生態平衡及物種遷移通道的暢通。“兩軸”分別是沿含浦大道的科研文化產業發展軸和瀟湘大道的創新創意產業發展軸。“三片”分別是西部的教育科研組團及配套居住區、位于東北角的總部基地組團及配套居住區、位于東南角的居住組團。環繞生態體育休閑公園和濕地公園布局等。目前已有萬科地產、中海地產、華潤地產、陽光 100 等國內著名開發商紛紛在該片區投資開發項目。 
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                            第 3 章   洋湖景苑房地產項目投資效益評價..........29 
                            3.1  洋湖景苑房地產項目投資估算及資金運用............29 
                            3.1.1  項目投資估算......29 
                            3.1.2  項目資金來源分析........30 
                            3.1.3  年度資金來源及運用....31 
                            3.2  洋湖景苑房地產項目償債能力分析....32
                            3.3  洋湖景苑房地產項目綜合評價............37 
                            3.3.1  社會效益....37 
                            3.3.2  環境效益....38 
                            第 4 章   洋湖景苑房地產項目投資風險管控..........41 
                            4.1  洋湖景苑房地產項目風險分析............41 
                            4.2  洋湖景苑房地產項目風險控制方案....43 
                            4.3  洋湖景苑房地產項目風險控制實施....46 
                             
                            第 4 章   洋湖景苑房地產項目投資風險管控 
                             
                            4.1  洋湖景苑房地產項目風險分析
                            房地產項目風險是指在房地產項目的投資開發進程中,由于許多難以事先確定的內部和外部干擾因素的存在,導致項目的實際利潤與預期利潤之間出現的偏差,從而使房地產開發商在經濟上遭受嚴重損失。房地產開發商要充分認識項目投資風險管理的重要性和必要性,并將其作為可行性研究的重點工作[38]。政策風險是指一個國家所處的國際國內政治環境變動及相應的政策法律調整,造成房地產開發商經濟上的損失,主要包括宏觀政策風險和產業政策風險兩個方面[39]。 政府對房地產企業金融政策的變化,直接影響公司的經營,限購政策、國家差別化信貸政策、降息和定向降準等金融政策、公積金和財稅支持政策等一系列調控政策對房屋未來的銷售具有較大影響。 2015 年以來,政策環境寬松,為樓市穩定回升創造條件。一方面,貨幣政策和財政政策提供了流動性支撐。2015 年以來,國家在總體上保持穩健偏松的貨幣政策和適度積極的財政政策,為房地產行業提供了充足的流動性支撐。從貨幣政策看,2014 年 11 月起的降息和降準為市場注入了較強的流動性,同時商業銀行存貸比考核指標淡化也在一定程度上釋放了銀行信貸的投放空間。2014 年以來,積極財政政策的力度加大,赤字率由 2.3%擴大至 2.6%;2015 年下半年可用資金明顯增多。房地產行業作為資金密集型行業,將從中直接受益。從開發商的角度看,寬松的資金環境有利于降低上游開發融資難度,在行業整體利潤率下行階段緩解開發企業資金鏈壓力。另一方面,房地產行業政策保持寬松基調。除宏觀政策外,2015 年起中央和地方層面出臺了各類直接指向房地產行業的信貸、財稅政策,為需求端持續去杠桿。接下來無論從中央穩增長的角度,還是地方土地財政的考慮,行業政策都將保持寬松的基調,后續可能還會出臺松綁政策。 
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                            結   論 
                             
                            房地產業是國民經濟的一個支柱產業。本文的目的是研究項目的經濟效益評價和可行性分析對房地產項目投資決策的重要意義,通過綜合考慮市場、資金、風險等各方面因素后,選取最優方案。本文運用項目風險管理和項目評價的基本原理和方法,結合長沙洋湖景苑房地產項目的自身特點,對項目的投資環境、綜合效益、不確定性和風險進行了詳細的分析。主要結論如下: 
                            (1)  首先對項目投資背景、長沙市房地產市場環境以及同類房地產項目進行了分析。分析表明,長沙市房地產企業發展機遇與壓力并存。2015 年,繼 2 月降準降息后,3 月初政府工作報告提出穩定住房消費的要求,3 月末國家多部委密集出臺政策“組合拳”,相繼頒發了土地供應、稅收、信貸等調控措施,政策面明顯寬松,鼓勵剛性和改善性需求入市,有利于緩解住房供求矛盾;湘江新區的設立對洋湖片區房地產項目來說是一個很好的發展機遇。但是,2016 年房地產市場將十分嚴峻,廣大房地產企業仍面臨十分嚴峻的資金壓力,長沙市房地產市場去庫存壓力不容忽視。 
                            (2)  對項目投資與財務進行了詳細分析。在對項目投資環境進行系統有效分析的基礎上,對項目投資、資金來源和運用等進行了估算;從盈虧平衡分析和敏感性分析來看,銷售收入降低對項目經濟效益最為敏感;對項目銷售收入及利潤、投資利潤率等財務指標進行了采集和測算,得到財務評價基本結論。從洋湖景苑房地產項目的數據分析來看,測算項目總收入 119456 萬元,利潤總額 18020 萬元,本項目投資回收期為 1.97 年,投資利潤率為 21.8%,銷售利潤率為 15.1%,財務凈現值 14394 萬元(財務折現率為 10%),財務內部收益率 38.8%,該項目可行并可獲得比較滿意的投資回報,具有較強的抗經營風險能力和良好的經濟效益。 
                            (3)  對項目的社會效益和環境效益進行了評價。本項目的建設對提高該區域城市品位、促進該區域經濟發展與建設都有顯著效果,也將為當地提供大量服務人員的就業機會。此外,本項目在設計與建設過程中,樹立生態保護優先的原則,通過采用智能、環保、節能等各項措施,全面落實好大氣污染、水污染、噪聲污染、固體廢物等各項污染防治措施,力求打造一流的環保與節能型生態社區,為建設環保節約型和諧社會貢獻力量。可見,洋湖景苑房地產項目具有良好的社會效益和環境效益。 
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                            參考文獻(略)
                             

                            優秀管理碩士論文范文篇二

                             
                            第一章 緒論
                             
                            第一節 選題緣起
                            “公務員” 一詞是從外文“civilservant”翻譯過來的。在我國,依據《中華人民共和國公務員法》規定,公務員是指“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員”。作為主要工作和供職于政府的權力群體,公務員是國家和社會的組織者、管理者,是公共權力的代理人和執行人。公務員形象的好壞,不僅直接關系到黨和政府公信力,還關系到社會主義事業的興衰成敗。因此,關注公務員形象,把握公務員實際政治形象、思想道德形象、服務能力形象、廉潔奉公形象等,分析公務員思想政治素質現狀、優化和提升公務員思想政治教育水平、持續提升公務員思想政治素質等具有重要意義。公務員形象,作為公務員這一特定群體所表現出的群體精神、行事風格、性格特征、政治素養等方面,是客觀狀況和主觀認識的有機統一。也就是說,公務員形象不僅取決于其實際思想政治素質、為人民服務的意識、廉潔從政狀況等客觀因素,同時也受到認知者不同社會身份和所屬社會階層認識理解角度等主觀因素影響。應該說,中國公務員群體自改革開放以來獲得了長足的發展,“知識化、年輕化、專業化”的選任標準使知識化程度和專業化程度越來越高,思想道德水平和綜合素質有了很大提升。比如,有政治家發現,在中國的公務員當中,“今天中國人擁有一大批精通業務的人才”,“要在歐洲和美國的頂級政治家里面找這樣的人還真不容易。”①但同時還應看到的是,從“天命玄鳥,降而生商”的神權思想,到“設官為民”、“官民父子”的封建等級關系,中國兩千多年的封建君主專制制度使得“官本位”思想已經成了一種習慣和民情。雖然歷經民主革命和社會主義“為人民服務”公仆思想教育,多數公務員已經確立了公務服務的思想,但“以官為本、以權為綱”的“官本位”思想仍然較為嚴重,貪污腐化現象時有發生。
                            ………
                             
                            第二節 研究目的和意義
                            通過對不同階層心目中公務員形象的實證研究,把握公務員政治形象、思想道德形象、服務能力形象、廉潔奉公形象等,以期為分析認識公務員實際思想政治狀況、加強思想政治教育等提供第一手實證資料,并由此針對性提出優化公務員形象、提高公務員思想政治素質和綜合能力的思想政治教育對策。由此,確立了本文的三點研究目的:
                            1.通過對不同階層(包括公務員自身)心目中公務員形象的實證研究,從事實層面認識和把握當前社會主要階層心目中的公務員形象和形成路徑。
                            2.通過分析研究,認識把握公務員實際思想政治狀況,以期提高公務員思想政治教育的針對性和有效性。
                            3.嘗試提出優化策略,通過思想政治教育提升公務員在社會各階層心目中的形象,提高公務員思想政治素質和綜合能力。為進一步明確研究目的,抓住主要內容,明晰公務員形象與公務員思想政治教育之間的關系,在對關涉的各要素進行梳理之后,得到如圖 1.1 所示的相互關系圖。
                            從圖中可以看出,對公務員形象的實證分析雖是本文研究的主體和重點,但作為第一手研究所得結論能夠對公務員思想政治教育起指導作用,為針對性開展公務員思想政治教育指明方向、提供對策,最終對公務員思想政治素質的提升發揮積極作用。因為,公務員形象的實際狀況不僅反映了群體間的關系和相互認知,同時也反映了公務員思想政治教育的不足和缺陷,能夠反過來指導思想政治教育的開展,并由此形成一個互相反饋和持續改善的動態循環。
                            ……….
                             
                            第二章 相關理論和研究設計
                             
                            第一節 形象及其相關理論
                            形象,釋讀文義,“形”即樣子,“象”即相似,最早出現于《尚書》、《周禮》中,意思是人之相貌,物之形狀,因此“形象”一詞,即喻義同事物本身原型相同或相似。在心理學中,形象又稱為表象,是社會生活中各種外在事物,經過人們的視覺、聽覺等感覺器官感受,并在大腦中形成的整體印象。形象不僅是指人的外表特征,更重要的是指通過外表的自然流露和人的內在修養和精神素質的表現。商務印書館出版的第 5 版《現代漢語詞典》中將“形象”解釋為:①能引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態。②文藝作品中創造出來的生動具體的、激發人們思想感情的生活圖景,通常指文學作品中人物的神情面貌和性格特征。③指描繪或表達具體、生動。上海出版社 1994 年出版的《辭海》對“形象”做了如下解釋:①形狀相貌;②文學藝術區別于科學的一種反映現實的特殊手段,即根據現實生活中各種現象加以選擇、總和所創造出來的具有一定思想內容和審美意義的具體生動的圖畫。由此可以看出,形象一詞的含義也是隨著歷史的發展而發展的,由最初的單純外在性及生理特征逐漸加入了社會性,即從外在直觀逐步轉為內在隱含,突破原先狹小范圍的束縛而強調內外聯系、部分與整體的辯證聯系等。在以往的研究中,不同的學者從不同的角度對形象進行研究,他們認為從不同的角度,形象可以有不同的含義,如文學藝術角度(形象是指反映社會生活的特殊方式,由主體創造出來的通過審美主體和客體的相互交融的藝術成果)、心理學角度(形象是社會生活中各種外在事物,經過人們的視覺、聽覺等感覺器官感受,并在大腦中形成的整體印象。)、社會學角度(形象是宇宙以及人類社會“外在秩序”之形狀與“內在秩序”之象征的統一)以及傳播學角度(形象是指事物內在與外顯諸要素的綜合,通過一定的信息中介的作用,在公眾心目中引起的感知、看法和評價。)等等,使得形象的相關研究不斷創新與深入。
                            ………
                             
                            第二節 社會分層及其相關群際關系理論
                            社會分層(social stratification)是一種社會現象,同時也是一個社會過程,普遍存在于所有社會形態中。社會分層概念最初由地質學的層化概念(stratify)引入,后來廣泛地應用于社會學,用來指稱社會成員、社會群體因社會資源占有不同而產生的層化或差異現象,尤其是指建立在法律、法規基礎上的制度化的社會差異體系。①社會分層現象是一種普遍存在的社會現象,在而不同的社會階段,社會的具體分層及分層的標準均存在差異是不同的。對于當前中國社會的分層狀況,學者們的研究為我們勾勒了基本面貌,也為我們思考社會階層提供了借鑒。中國自 1979 年實行改革開放后,社會階層的變化逐漸從以“社會身份指標”為區分標準向以“非身份指標”來區分的方向轉化,這是我國當代社會分層的新特征。隨著各階層掌握的政治資源、經濟資源、社會公共資源的變化,使我國社會階級階層結構產生了根本性的改變。原來的“兩個階級、一個階層”的社會結構產生了顯著的變化,形成了不同階級、階層之間相互交叉、相互滲透的錯綜復雜的社會格局。綜合分析各專家學者的“十大階層說”、“五大階層說”、“四大階層說”等不同觀點,綜合評估社會各群體資源占有、經濟收入、政治與社會地位、教育文化水平、政治民主權利、職業特點、自我認同等維度。
                            ……….
                             
                            第三章 不同社會階層對公務員整體形象認識的實證分析........ 20
                            第一節 關于公務員整體形象的總體分析.......... 20
                            第二節 關于公務員整體形象的差異性分析...... 21
                            一、不同政治面貌群體對公務員整體形象認識的差異性分析.... 21
                            二、不同職業群體對公務員整體形象認識的差異性分析..... 22
                            三、不同受教育程度群體對公務員整體形象認識的差異性分析....... 23
                            第四章 不同社會階層對公務員具體形象認識的實證分析.......... 25
                            第一節 對公務員政治形象認識的實證分析...... 25
                            第三節 對公務員服務能力形象認識的實證分析..... 27
                            一、總體性分析.......... 28
                            二、差異性分析.......... 29
                            第三節 對公務員思想道德形象認識的實證分析..... 3
                            第四節 對公務員學習形象認識的實證分析...... 35
                            第五節 對公務員日常形象認識的實證分析...... 38
                            第六節 對公務員廉潔形象認識的實證分析...... 41
                            第五章 結論與建議......... 45
                            第一節 結論....... 45
                            第二節 建議....... 46
                            第三節 研究的局限性....... 49
                             
                            第四章 不同社會階層對公務員具體形象認識的實證分析
                             
                            第一節 對公務員政治形象認識的實證分析
                            公務員的政治形象不僅指公務員政治理論知識的豐富程度,同時更強調公務員是否忠誠于黨的領導,在大是大非問題上與黨和國家保持一致,維護國家利益,具有國家社會大局為先的政治意識,遵守黨紀國法的行為等。對于公務員的政治形象,調查顯示,社會各階層評價相對較好,不同職業、不同家庭所在地,不同主觀階層等對公務員政治形象的認識存在差異,而不同性別、不同年齡、不同收入、不同受教育程度、不同政治面貌的人之間認識差異不明顯。數據顯示,公務員政治形象的總體得分均值是13.74(總分為20分),社會不同階層對公務員政治形象的評價相對較好。其中,得分在4—8分的為29人,占6.7%,他們認為公務員的政治形象較差;得分在9—12分(包括12分)的有143人,占32.8%,他們認為公務員的政治形象一般;得分在13—16分的有164人,占37.7%,他們認為公務員的政治形象比較好;得分在17—20分的有99人,占22.8%,認為公務員的政治形象非常好。在具體認識方面,社會不同階層均對公務員政治理論知識豐富程度、對黨的領導忠誠度、遵紀守法等方面給與了較為正面的評價。關于公務員政治理論知識的豐富程度,得分均值為3.60,高于中值3.00;其中認為公務員政治理論知識非常豐富的有82人,占18.9%,認為比較豐富的有152人,占34.9%,認為一般豐富的有162人,占37.2%,三者相加為92%;只有24人和15人分別認為公務員政治理論知識不豐富和很不豐富,分別占5.5%和3.4%。
                            ……….
                             
                            結論
                             
                            調查發現,社會各階層對公務員形象的總體評價一般,他們對公務員形象較為關注,但多數通過大眾傳媒了解和認識公務員形象,且對公務員形象優化的信心不強。不同職業、不同政治面貌、不同教育程度的人群對公務員總體形象、對公務員形象的關注度等存在差異。其中,差異最顯著的是不同職業群體,具體而言,公務員對自身的評價明顯高于其他職業群體,也更為關注自身形象,對形象優化信心明顯強于其他職業群體。而不同性別、不同年齡、不同收入的人之間差異不顯著。對于反映公務員思想政治狀況的各具體形象,如政治形象、思想道德形象、學習形象和廉潔形象等,各社會階層的評價不一。其中對公務員政治形象的總體得分均值是 13.74(總分為 20 分),評價相對較好;對公務員思想道德形象的評價總體均值為 12.77(總分為 20 分),略高于中值,達到一般水平,說明公務員的思想道德形象一般;對公務員學習形象的總體得分均值為 15.57 分(總分為 25分),說明公務員學習形象中等;對公務員廉潔形象,社會各階層平均得分為 11.65(總分 20 分),標準差為 3.700,說明公務員的廉潔形象相對較差。綜合來看,與公務員思想政治狀況相關的形象評價得分均分為 53.73 分(總分為 85 分),處于及格水平,說明公務員的思想政治素質有待提升。
                            …………
                            參考文獻(略)
                             

                            優秀管理碩士論文范文篇三

                             
                            第一章 緒論
                             
                            1.1 研究背景
                            近代中國城市,城建檔案相比明清前,有了較快發展。到了民國時期,由于建立了專門的城市建設管理部門和較為健全的文書檔案管理機制,重要的城建檔案已隨文書檔案歸檔保存,檔案的形成與保管,已與當代比較類似,因而有較多的城建檔案留存下來,其中一部分已成為各城市城建檔案館珍藏品[1]。新中國成立后,國家開始大規模經濟建設,在黨和人民政府的支持下,城市建設事業蒸蒸日上。與此同時,一系列相關政策方針的推出,促進著城建檔案事業的發展,經過 20 世紀五六十年代的初創,八九十年代的迅速發展,已經形成了大量城市建設文件資料及寶貴的城建檔案。如今,無論是在城建檔案的保存數量及管理手段方面都達到一定水平,為指導今后城市建設和文化建設都做出了重要的參考依據。但隨著科技的發展,傳統的“手工管理”方式已經不能滿足經濟快速發展對城建檔案管理的需求,新時期需要新的管理手段。《全國城建檔案工作“十五”計劃建議》確定我國在“十五”期間內要加快檔案信息化建設,城建檔案管理要努力向存儲數字化、檢索自動化、利用網絡化方向發展[2]。2004 年,建設部制定并發布了《全國城建檔案信息化建設規劃與實施綱要》,明確提出城建檔案工作的“三網一庫”的建設要求。在正確的政府引導和各省市的共同努力下,我國城建檔案信息化建設成果顯著。中華人民共和國建設部(現改名為“中華人民共和國住房和城鄉建設部”)辦公廳發布的《全國城鄉建設檔案事業“十一五”規劃》指出,截至 2006 年 6 月,全國各縣、區城建檔案工作也取得了較快發展,有 1000 多個區、縣建立了城建檔案室。.
                            ……………
                             
                            1.2 國內外城市建設檔案收集管理的發展狀況
                             
                            1.2.1 城建檔案收集管理的意義
                            城建檔案的收集工作,是維護城建檔案完整、準確、系統、安全的保證[7]。收集工作是城建檔案管理工作的“先頭兵”,直接影響到后續工作即整理、保護和利用的開展。城建檔案的收集、整理工作的根本目的是為我國社會主義現代化建設服務。為了能更好的提供便利,必須對城建檔案進行集中統一管理,避免城建文件材料分散個人或其他部門手里。城建檔案館工作人員應特別重視收集管理工作,對有保存價值的文件資料及時收集,還要對不全的部分繼續進行補充收集,保證檔案資料的完整性、準確性。健全的城建檔案收集工作能將分散的城建檔案集中起來、統一管理,避免了遺失和泄露,實現了城建檔案的系統性和安全性。城建檔案的收集是城建檔案工作的開始,是開展各項業務工作的前提。它包括基層檔案室(城建系統和非城建系統建設單位)的收集工作和城建檔案館的收集工作。通過研究發現,目前我國城建檔案收集工作存在收集范圍界定模糊、收集被動等問題。針對這些問題國內學者在總結他們的工作時間片后給出了具體的解決方法。福建省舟山市水利圍墾局的侯海琴建議從工程項目開展之時就建立由建設單位、設計單位、監理單位、施工單位共同組成的收集管理網絡體系[8],為項目的有效管理和資料的完整、系統收集提供了保證。還有,完善檔案平時立卷歸檔制度,就是要在明確檔案收集范圍、歸檔時間、部門職能下,制定出適合自己單位的集中統一管理制度。確保檔案不會因為收集人員因為工作變動或離職,造成文件材料移交混亂、不清楚等問題。
                            ……………
                             
                            第二章 城建檔案收集管理相關理論
                             
                            2.1 城建檔案管理相關概念
                            城建檔案是城市建設檔案的簡稱。城建檔案算是一個新的概念,其定義的形成也有一個發展認識的過程。1987 年這個定義才基本確定下來。當時的城鄉建設環境保護部和國家檔案局在《城市建設檔案管理暫行規定》中是這樣表述的:“它是指在城市規劃、建設及其管理活動中形成的應歸檔的具有保存價值的文字、圖表、聲像等不同載體的文件材料。它是城市規劃、建設、管理工作的真實紀錄,是城市建設和發展的重要依據”。這個概念放到今天已不能完全適合如今快速發展的城建檔案事業,但這基本解釋了城建檔案的內涵。2011 年,住房和城鄉建設部發布的行業標準——《城建檔案業務管理規范》CJJ/158-2011 中這樣定義:城鄉建設檔案指在住房和城鄉規劃、建設和管理活動中直接形成的對國家和社會具有保存價值的文字、圖紙、圖表、聲像、電子文件、實物等各種形式和載體的歷史記錄,簡稱城建檔案。可見,如今的定義更加強調了城建檔案對國家和社會的歷史價值和作用。城建檔案的含義體現了他與其它檔案的不同之處,它具有廣泛性、綜合性、專業性、地域性、系統性、整體性等特點。城建檔案的范圍是由城建檔案概念的外延決定的。也就是說不管什么單位,不管單位的級別和性質,在城市轄區范圍內從事與城市建設活動有關的活動,其形成的各種專業檔案都屬于城建檔案的范圍,如上圖 2.1 所示。
                            ……………
                             
                            2.2 城建檔案收集工作相關理論
                            城建檔案收集管理工作是實現城建檔案集中統一管理原則的重要步驟和措施。城建檔案的收集范圍是由其專業性和目的性決定的,一般能反映城市建設發展的歷史面貌和歷史過程。所以城建檔案接收范圍的確定,要考慮以下三方面要求:1.是否滿足當前城市規劃、建設、管理、維修工作的需求;2. 是否滿足城市改建、擴建和發展的需求;3. 是否滿足城市處于緊急狀態時和遭受自然災害后恢復重建的需求。一般情況下,城建檔案收集工作內容包括基層檔案室(城建系統和非城建系統建設單位)的收集工作和城建檔案館的收集工作,具體內容如圖 2-2 所示。文件生命周期理論是傳統檔案管理模式的理論基石之一,也是指導檔案管理工作的重要理論。在劃分文件生命周期階段這方面,陳兆祦的“四段論”是我國檔案界最具影響力的觀點,其把文件的運動周期大體上劃分為制作、現實使用、暫時保存與永久保存四個階段[15]。文件生命周期理論強調了文件運動的整體性、階段性和價值性。把文件從產生、移交、保存、銷毀看成是一個不斷發展變化的過程,可以劃分為不同的生命階段,并且根據不同階段表現出的價值作文理論劃分和采取實際管理形式的出發點。
                            …………
                             
                            第三章 陜西省城建檔案管理概述........24
                            3.1 陜西省各地市城建檔案館基本情況 ....24
                            3.1.1 陜西省各地市城建檔案館歸屬及組織機構 ........24
                            3.1.2 陜西省各地市城建檔案館存在的問題...... 26
                            3.2 住房和城鄉建設部發布的建設電子檔案管理規范..... 28
                            3.3 陜西省城建檔案工作指導思想....... 28
                            3.4 陜西省城建電子檔案管理工作原則.... 29
                            3.5 陜西省城建檔案收集管理工作重點.... 29
                            第四章 陜西省城建電子檔案規范化管理實施工作計劃....... 31
                            4.1 陜西省城建電子檔案管理面臨的問題..... 31
                            4.2 陜西省城建電子檔案規范化管理實施工作計劃.... 35
                            4.3 陜西省城建電子檔案管理組織實施.... 37
                            第五章 陜西省城建電子檔案收集管理軟件技術實現...... 39
                            5.1 電子簽章的相關概念........ 39
                            5.2 建設工程電子文件通用格式的選擇...... 40
                            5.3 建設工程電子文件簽章系統的應用.... 41
                            5.4 城建電子檔案管理軟件開發依據........ 42
                            5.5 城建電子城建檔案管理軟件經濟效益綜合評價.... 42
                             
                            第六章 陜西省城建檔案收集管理對策措施
                             
                            6.1 陜西省各地市城建檔案收集對策措施
                            為了適應新時期城建檔案事業規劃的新目標與任務,檔案部門要進一步轉變觀念,始終堅持把馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論作為指導檔案工作實踐的思想武器,確實把“三個代表”的重要思想和科學發展觀落實到城建檔案事業的各項工作中去,通過城建檔案會議的深入討論,各學者和負責人一致認為應從以下幾點出發,積極推動新時期城建檔案事業的發展。爭取領導重視和支持,加大對檔案事業的投入。城建檔案事業對于一個城市的發展有著重要的作用。如何讓領導部門體會到其在經濟社會中的重要作用,就要擴展宣傳手段和加大宣傳力度,引起各市、縣(區)人民政府的重視和支持,把城建檔案事業納入經濟和社會發展計劃中,并將其經費(包括館舍建設、教育培訓、科研、檔案收集保護等方面)納入當地財政預算,確實保障城建檔案事業健康有序的發展。加強行政執法力度,推進城建檔案法制化建設。各級城建檔案相關部門應深入貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《陜西省檔案條例》及有關法規、規章,將工作中遇到執法困難的情況積極向上反映,充分發揮其執法主體的作用。堅持依法開展檔案工作,依法管理檔案事業,依法做好檔案服務。此外,城建檔案部門還要擬定符合本地區的檔案管理規章制度,使城建檔案事業真正走向“有法可依、有法必依”的健康協調發展道路上來。
                            …………
                             
                            結論
                             
                            本文主要通過對城建檔案管理工作國內外現狀和相關理論研究分析,結合陜西省城建檔案實際情況,認真分析了我省城建檔案管理工作存在的問題。并對陜西省城建檔案管理工作中兩個重點即城建電子檔案管理和城建檔案收集管理進行了深入分析,提出了較為合理的實施建議,為指導我省城建檔案工作提供了參考。本文創新的地方:
                            1.通過對陜西省城建檔案現狀及管理做了深入分析研究,為今后我省的城建檔案工作提供了參考依據,也為今后我省的城建檔案科研工作奠定了一定的基礎。
                            2.本文在深入研究我國其他各省和我省電子檔案管理的基礎上,遵照我國城建檔案信息化發展的需求,提出了我省城建電子檔案規范化管理實施的三個階段。
                            3.為了促進我省城建檔案規范化管理,提出通過統一城建電子文件的方式—PDF格式,減少收集、整理及歸檔過程中的不便,加快了后期管理工作的進度,為城建檔案信息化建設奠定了基礎。
                            目前,電子簽章技術已在渭南市開始使用,對我省城建電子檔案的管理起到了強有力的實踐作用。還有,以GIS技術為基礎新一代城建檔案管理軟件已經在我國部分主要省市成功應用。相信在不久將來,隨著實踐經驗的增加和理論研究的深入,我省城建檔案信息化建設將會早日實現。
                            ……………
                            參考文獻(略)
                             

                            優秀管理碩士論文范文篇四

                             
                            第 1 章 引 言
                             
                            1.1 選題依據
                            近年來,以互聯網為代表的現代信息技術發展迅猛。3G 手機的應用,實現了由固定互聯網向移動互聯網的延伸;QQ、MSN、微博等的出現,使網絡通訊更加方便迅捷;網絡已經逐步發展成為各種思潮和利益訴求的集散地,對人們思想和行為的影響也愈加廣泛深刻。高校網絡文化是以計算機技術、網絡技術、通訊技術作為技術依托,以傳統高校校園文化為基礎,在高校師生日常學習、工作、生活中發揮重要作用和影響的文化形態。作為校園文化的新形態,高校網絡文化極大地豐富了高校師生精神生活。憑借平等開放、時效性強、資源共享等特點,高校網絡文化拓展了校園文化的內涵和外延、逐步改變了校園文化的建構模式、增強了校園文化建設的活力與創造力。另一方面,高校網絡文化對高校校園文化建設和大學生思想政治教育工作也帶來了沖擊與挑戰。原有的傳統價值觀在高校網絡文化形成和發展的過程中趨于個性化和多樣化,導致價值判斷標準多元并存,校園文化中原有的共同價值觀念受到沖擊。網絡文化的多樣性弱化了校園文化的核心價值觀念,對在校師生的世界觀、人生觀和價值觀的形成發展產生了負面影響,削弱了校園文化的規范與育人功能。網絡文化的傳播渠道的多樣化也給傳統的校園文化建設帶來了新問題和新挑戰。
                            ?
                            1.1.2 理論依據
                            2006 年 10 月,在黨的十六屆六中全會上第一次提出“建設社會主義核心價值體系”的科學命題。堅持以社會主義核心價值體系引領高校網絡文化建設,這是先進的文化占領高校宣傳思想文化陣地的客觀需要;是引導大學生樹立正確的理想信念與價值取向,促進大學生身心健康發展的迫切需要;是高校堅持育人為本、德育為先、立德樹人的現實需要。因此,從社會主義核心價值體系的全新視角來探討新時期高校網絡文化建設,對于豐富和完善思想政治教育學科的基礎理論,解決當前高校網絡文化建設中存在的問題具有重要的指導意義。
                             
                            1.2 研究現狀
                             
                            1.2.1 國外研究現狀
                            在 20 世紀 90 年代后半期,國外對于網絡文化的研究有較多成果。其研究的發展大致可分為可分為“流行網絡文化”、“網絡文化研究”、“批判性的網絡文化研究”三個階段。在 “流行網絡文化”研究階段,各個大眾媒體是主要研究者,網絡文化的利與弊以及網絡文化的未來發展前景是其研究的主要內容。在隨后的“網絡文化研究”階段,研究者關注的是對網絡文化本體的研究,研究主要內容為從文化視角出發,如何看待虛擬互聯網社群和互聯網用戶身份區分等相關問題。最后的“批判性的網絡文化研究”是對網絡文化進行綜合研究,這一階段的研究涉及數字化與信息化的語言、網絡平臺的互動交往、虛擬互聯網空間的構思與建設以及互聯網的接受允許與拒絕回避四個領域,并研究探索這四個領域之間相互聯系與交織的關系。這一階段的主要研究著作有:2000 年出版,大衛.貝爾等編著的論文集《網絡文化研究讀本》是西方網絡文化研究的一本代表性著作,以網絡作為存在基礎而產生的新型的流行文化、女權主義等文化現象作為對象的研究是該讀本的主要內容;卡爾拉•G•薩萊特著,以研究網絡社區的文化特征為主要內容的《網絡人生:網民和他們的社區》;由格爾頓•格賴姆所發表的《互聯網:哲學的探求》,從文化哲學層面對網絡文化進行了具有較強的批判性的理論探討。
                            國外對大學生網絡文化所進行的主要是批判性研究,研究內容主要有:網絡文化的傳播途徑與有效性以及網絡發展引發的社會問題等方面。其中具有代表性的著作有,探討青年的網絡使用行為以及網絡對青年的影響的論文集《聯入網中:青年與電子媒介》;唐•泰普斯科特將美國 20 世紀 80 年代末至 90 年代初的青少年成為“網絡世代”,并在其著作《數字化成長——網絡一代的崛起》中詳細研究了網絡世代,將其在網絡使用、社會交往、學習方式以及家庭關系等方面形成的新特征作為主要內容。此外,本階段具有代表性的論文有,凱伊斯•羅伊和丹尼爾•謬伊斯著,關注青少年電腦使用情況的《青少年與電腦游戲一一對重度使用者考察》;烏拉•斯馬拉迪等人研究媒體模式發展的論文《芬蘭、德國和瑞典青年的新老媒體使用模式》;蔡曉梅(音譯)與甘孜合寫,探討隱私權問題的論文《與青少年網站有關的在線隱私議題》等。以上論文主要是作者采用調查研究或社會學的訪談等方法所進行的實證研究。研究雖然比較細致,但其結果多為描述性的內容,較少新的觀點,存在著創新不足的缺點,當然,也很少涉及核心價值觀的問題。
                             
                            第 2 章 高校網絡文化概述
                             
                            2.1 網絡與網絡文化
                            網絡起源于美國的 Internet。擁有最多網絡用戶的 Internet,其影響幾乎遍及全社會的各個領域,已經成為當前社會建設規模最大的計算機互聯網絡。網絡產生最早可追溯到 1962 年,美國將軍事領域的計算機互聯,以保證戰爭突發狀態下政府與軍事基地能有效聯絡。1991 年,第一家商用網絡供應商加入互聯網,商務行為逐漸在網絡上蔓延,互聯網隨之在全球范圍內高速發展。21 世紀是一個網絡時代。在這個網絡時代中,信息之間的交流、獲取和利用將會成為個人與社會發展、經濟增長與社會進步的基本要素,并進一步推動網絡技術的快速發展。現代網絡技術的發展是在全球范圍內綜合了信息的采集、處理、存儲、傳輸、控制等多種先進的信息技術,并且還將持續不斷的增加各種信息技術的新發展。網絡應用功能和系統性能的發展,是 20 世紀各種先進信息技術發展的綜合和集中體現,并將在 21 世紀的網絡時代中進一步發展成為信息技術的龍頭和核心。對于網絡的定義,1995 年,國際聯合網絡委員會所做出的互聯網定義指出,網絡或者互聯網是指全球性的信息系統。1997 年,中國科學技術名詞審定委員會將 Internet 中文譯名確定為“因特網”,并指出它是遵守 TCP/TP 協議的網絡集合。此外,還有學者從網絡的存在方式出發,將網絡定義為“以計算機技術、信息技術和通訊技術為基礎,以實現便捷通信和資源共享為目的的虛擬世界”。①綜合多種定義,我們認為網絡的定義可表述為:網絡是基于現代計算機技術、信息技術、通信技術和傳媒技術等之上的數字化信息交流系統。
                            對于網絡的本質研究,學者們經歷了對網絡本質特性的認識與再認識的過程。約翰•佩里•巴洛和托德•拉平是第一代網絡理論家的重要代表人物,他們將平等、開放、共享和自由與網絡本質特性聯系在一起,認為作為一個自由生活空間,網絡是不需要監管的。美國學者希勒認為網絡空間是不同于現實空間的一種社會,在網絡空間中有自由卻不混亂,存在普遍共識但不存在某一階層的特權,有管理但沒有政府。在對網絡的初期研究中,學者們較為關注的是網絡積極美好的方面,這是當時受社會限制約束下的結果。早期,互聯網作為美國國防部設計投資的研究項目,最初的使用者多為科研及教學人員和學術機構的工作者。
                             
                            第3章 高校網絡文化建設現狀........... 23-31 
                                3.1 高校網絡文化建設取得的成就........... 23-25 
                                3.2 高校網絡文化建設存在的不足........... 25-31 
                            第4章 社會主義核心價值體系與高校網絡文化........... 31-38 
                                4.1 對社會主義核心價值體系的準確理解........... 31-34 
                                    4.1.1 社會主義核心價值體系的提出........... 31-32 
                                    4.1.2 社會主義核心價值體系........... 32-33 
                                    4.1.3 社會主義核心價值體系的核心價值觀........... 33-34 
                                4.2 社會主義核心價值體系與高校網絡文化........... 34-38 
                                    4.2.1 社會主義核心價值體系是指導........... 34 
                                    4.2.2 高校網絡文化是重要載體........... 34-35 
                                    4.2.3 高校網絡文化建設必須堅持社會...........35-38 
                            第5章 堅持以社會主義核心價值體系........... 38-52 
                                5.1高校網絡文化建設的作用........... 38-41 
                                5.2高校網絡文化建設的原則........... 41-44 
                            5.3高校網絡文化建設的途徑........... 44-52
                             
                            結論
                             
                            高校網絡文化是以計算機技術、網絡技術、通訊技術作為依托,以傳統校園文化為基礎的一種新型文化形態。隨著網絡的廣泛普及和網絡技術的發展,高校網絡文化成為了大學生獲取信息資源、交流個人情感等活動的重要平臺,在高校師生學習、工作、生活中日益發揮著重要作用與影響。作為校園文化不可缺少的重要組成部分,高校網絡文化也以其自身的特點與優勢在宣傳主流文化、加強思想政治教育以及促進素質教育的實施等方面發揮了重要的陣地作用。與此同時,自主開放、多元價值觀并存等特點也對傳統價值觀產生了沖擊,削弱了其育人功能,對高校思想政治工作和校園文化建設產生了沖擊與挑戰。
                            以社會主義核心價值體系引領高校網絡文化建設,有利于增強社會主義意識形態的吸引力,有利于高校師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,也有利于堅持育人為本、德育為先,提升師生綜合素質,促進和諧文化建設與和諧社會構建。堅持以馬克思主義指導思想引領高校網絡文化建設方向,用中國特色社會主義共同理想把握高校網絡文化脈搏,用民族精神和時代精神唱響高校網絡文化主旋律,用社會主義榮辱觀鞏固高校網絡文化基礎,我們就可以明確高校網絡文化的發展方向,創新理論與觀念,提升其影響力,發揮思想政治教育功能,極大地提升高校師生的綜合素質,促進高校網絡文化的健康發展。
                             
                            參考文獻
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                            優秀管理碩士論文范文篇五

                             
                            第1章緒論
                             
                            1.1研究背景
                            我國的農產品統購派購制度取消后,農民和個體商戶逐漸發展成為我國農產品物流主體。在農產品物流網絡方面,也形成了以農產品批發市場為核心、以城鄉農貿市場為分支的農產品流通體系。隨后以加工業和物流業的快速發展為支撐,形成了以配送中心為樞紐、連鎖超市為末端的新型農產品物流網絡。進入21世紀,隨著第三方物流的興起及物流技術的不斷提升,農產品物流逐漸向現代物流方向發展。我國農產品物流已經形成了直銷型、契約型、聯盟型及第三方物流模式四種運作模式,各模式的優點和缺點見表1-2。目前,沒有任何一種模式能主導我國農產品物流的發展。農產品物流設施逐步完善我國的農產品物流體制已從計劃經濟模式向市場經濟模式發展,并隨著我國經濟體制市場化改革的不斷深入,市場化程度不斷提高,在這個過程中逐步發揮市場優化資源配置的基礎性作用,使農產品物流設施逐步完善。2010年底,全國農村公路里程達到345.50萬公里氣自2005年以來,各地積極推進農產品"綠色通道"建設。在冷鏈物流方面,全國有冷庫近20000座,總庫容量達到880萬噸,其中冷卻物冷藏量140萬噸,凍結物冷藏量740萬噸;機械冷藏列車1910輛,機械冷藏汽車20000量,冷藏船噸位10萬噸,年集裝箱生產能力100萬標準箱[2]。農產品物流企業不斷涌現中外運、中儲糧、寶供等社會化第三方物流企業不斷強化與農業產業鏈上下游的戰略合作與資源整合,大力投資農產品物流設施設備,積極拓展農產品物流業務;部分實力強的農產品加工企業,加快物流業務的整合與資產重組,組建農產品物流公司,積極完善物流網絡;大型連鎖商業企業、超市等也向產業鏈的上游延伸,建設農產品生產基地,成立物流公司并建設配送中心,加快發展農產品物流配送。農產品物流企業呈現出網絡化、規模化、集團化發展的態勢。
                             
                            1.2相關研究綜述
                             
                            農產品是人類的生存之本,而其"季節性生產,持續性消費;區域性生產、廣域性消費"的特點決定了農產品需要經過物流環節才能實現其價值,因此,農產品物流在國民經濟發展中具有重要的作用,并引起了中外學者的廣泛關注,成為物流和供應鏈領域的熱點問題。通過對國內外的相關研究現狀和最新進展進行梳理和總結,將為本文的研究奠定良好的基礎。
                             
                            1.2.1國外相關研究綜述
                             
                            (1) 有關物流的概念
                            有關物流的研究起源于農產品物流領域,美國學者約翰.F.格魯維爾(JohnF. Growell)在1901年的美國政府報告《農產品流通產業委員會報告》中第一次論述了影響農產品配送成本的各因素和費用,揭開了認識物流的序幕['4]。 1912年,美國學者阿齊?肖(A.W.Shaw)在《市場流通中的若干問題》一書中最早將物質資料從供給者到需求者之間的物理性運動明確界定為"Physical Distribution"(簡稱P.D),學術界一般認為這是"物流"概念的起源。1916年,韋爾德(Weld)在其著作《農產品營銷》中,對農產品營銷的集中、運輸、儲存、融資、風險、標準化等職能進行了研究,從而肯定了物流在創造產品的市場價值中的時間價值和場所價值的重要作用[15]。"二戰"期間,美國運用運籌學等理念對保障戰略所需的運輸、補給等活動進行了科學系統的管理,并將軍火等物資的供給運輸稱為"后勤"。顯而易見,這時的"后勤"是指保障軍事的物資的生產、運輸、配送等活動的系統。上世紀50年代,"后勤"一詞被移植到經濟管理領域,主要指制造業中包含原料的采購、儲存、運輸、生產時原料和半成品等物料的流動、產品的銷售和配送等環節的生產保障系統。美國著名經濟學家彼得'德魯克(D.Druker)在題為"經濟的黑暗大陸"一文中指出"流通是經濟領域里的黑暗大陸",是企業重要的利潤源泉,應對流通過程中的物流管理高度重視。、繹濟學家丘里默?馬蒂爾夫魯伯將系統的觀點和理念引入物流研究領域從而指出物流應將物流、信息劉、人流、能量流作為一個系統來研究。円本早稻ffl大學教授西澤修提出了著名的"第三利潤源"學說與"物流冰山"學說,他在《流通費用》一書中,把改進物流系統稱之為尚待挖掘的"第三利潤源"。英國哈里森(Harrison)等著的《物流管理與戰略》(Logistics Management andStrategy)總結了應用物流的競爭方式有五種,分別是質量、速度、可靠性、靈活性和成本,物流就是通過在需要時以最小的成本供應所需的產品與服務滿足最終客戶的需求來支持整個供應鏈的競爭能力。哈里森指出,我們生活在一個人人都是購買專家的時代,客戶變得越來越挑剔、越來越迫不及待,他們知道他們可以操縱市場。因此,物流是有時間量綱的,而且時間是非常重要的,因為它能夠衡量一個網絡響應最終客戶需求的速度,"流"的概念就是以時間為基礎的,是用時間來衡量的。哈林森研究了物流的價值與成本,并提出"信息代替存貨"、"可變成本最大化、固定成本最小化"等物流價值的創造源泉和方式。美國、日本等研究機構對"物流"也作了不同的定義[17][18][19],具體定義見表1-4。
                             
                            2相關概念及理論基礎
                             
                            2.1相關概念及研究范圍
                            本文基于農產品供應鏈的主體關系對我國農產品物流體系相關問題進行研究,涉及的主要概念包括"農產品"、"農產品物流"、"農產品供應鏈"、"供應鏈戰略協同"等。在展開研究之前對相關的概念進行清晰的界定是研究農產品物流體系和運行機制的前提和保障。
                             
                            (1) 農產品
                            農產品是從事農業生產而獲得的初級產品,是農業派生的概念,其具體內容和范圍由農業的定義和范疇決定。歐美國家是現代農業的起源地。1980年,美國哈爾克勞在《農業經濟學》中指出:農業是在生產和銷售食物中對土地、肥料、資本、管理和勞動等資源進行組合管理的一種行業。在這一概念中,農業的核心是指作物的種植與牲畜的飼養。隨著經濟的發展,農業的概念進行了延伸,涵蓋了農機制造、化肥生產等工業、農產品加工業和零售業。后來農業的概念進一步擴大,將政府中的農業管理部門、科研院所、農業信息分析部門、技術推廣部門等機構也納入進來。1985年,法國讓?雄巴爾一德絡夫指出,法國近代的發展使農業成為包括動植物生產和上下游環節的產業了。以上認識代表了歐美關于農業范疇的流行觀點。我國傳統的農業定義是:農業是人們利用太陽能,利用植物的生長成熟或動物的生長發育獲得產品的部門。在一般意義上農業包含植物栽培業和動物養殖業。在我國,農業有廣義和狹義之分。"廣義農業包括農(種植業)、林、牧、漁業;狹義農業僅指種植業",這是我國的一種習慣性劃分。我國國民經濟行業分類與代碼(GB/T4754—2002)和國家統計制度及解釋中的農業定義基本采用了我國傳統廣義的定義,其范圍包括農、林、牧、漁。本文將沿用這一定義和范疇。
                             
                            3 農產品供應鏈戰略協同理論框架................ 59-79 
                                3.1 農產品供應鏈組織分析 ................59-62 
                                    3.1.1 中間組織................ 59-61 
                                    3.1.2 自組織 ................61 
                                    3.1.3 協同機會 ................61-62 
                                3.2 農產品供應鏈結構、要素與特征................ 62-69 
                                    3.2.1 農產品供應鏈結構 ................62-63 
                                    3.2.2 農產品供應鏈構成要素................ 63-68 
                                    3.2.3 農產品供應鏈的特征 ................68-69 
                                3.3 戰略協同動因................ 69-71 
                                3.4 農產品供應鏈戰略協同體系................ 71-79 
                            4 農產品物流組織機制................ 79-103 
                                4.1 農產品物流運行組織障礙 ................79-90 
                                4.2 農產品物流運行組織的結構................ 90-95 
                                    4.2.1 對農產品物流組織的研究................ 90-91 
                                    4.2.2 農產品供應鏈的形成................ 91-92 
                                    4.2.3 農產品物流組織模式................ 92-95 
                                4.3 農產品物流運行組織溝通機制................ 95-98 
                                    4.3.1 農產品供應鏈的組織對接................ 95-97 
                                    4.3.2 農產品供應鏈組織溝通機制 ................97-98 
                                4.4 農產品物流戰略集體決策機制 ................98-103 
                            5 農產品物流合作機制................ 103-125 
                                5.1 農產品物流主體博弈關系 ................103-109 
                                    5.1.1 供應鏈節點非合作博弈 ................103-107 
                                    5.1.2 農產品供應鏈節點間的重復博弈................ 107-109 
                                5.2 農產品供應鏈信任機制................ 109-114 
                            5.3 農產品物流信息共享機制................ 114-125
                             
                            結論
                             
                            我國是農業大國,農產品物流業的發展事關"三農"工作及國民經濟發展的大局。近年來,我國農產品物流水平有了較大的提髙,但是還存在著物流環節銜接不暢、運作效率低,物流技術落后,農產品物流損耗率高,農產品物流標準化程度低、物流增值能力弱,食品安全問題頻發等問題,這在一定程度上嚴重制約了我國農產品物流的進一步提升與發展。農產品供應鏈節點間的協同程度低是造成農產品物流眾多問題的重要原因之一,本文在分析農產品供應鏈現狀、結構、主體等要素的基礎上,構建了農產品供應鏈戰略協同體系。在廣泛查閱國內外資料,深入實際調查和深入思考的基礎上,對農產品物流過程中供應鏈的組織機制、合作機制、利益機制和支撐機制進行了研究,得出如下結論:
                            (1) 基于供應鏈理論和交易費用理論,本文通過對農產品物流市場主體戰略類型的分析認為供應鏈是介于市場和縱向一體化之間的"中間組織",由具有不同核心競爭力的企業組織構成,當他們為實現共同的目標而努力的時候,供應鏈則成為最為有效率的組織形式。
                            (2) 通過對農產品供應鏈戰略協同體系的構建,本文認為農產品供應鏈的戰略協同可形成各節點共同認同并為之努力的共同目標,明確供應鏈的發展方向和各節點的定位;優化調整供應鏈組織結構,合理配置各節點的優勢資源,充分整合并打造供應鏈的核心能力,合理協調利益分配,塑造各節點廣泛認同的供應鏈文化,從而達到農產品供應鏈目標統一明確、組織完善有效、資源優化配置、能力融合提升、利益合理驅動、文化和諧推動的效果,實現農產品供應鏈的功能倍增和物流的順暢、高效運行。
                            (3) 通過對農產品物流運行機制的分析,本文認為農產品物流運行機制主要包括組織機制、合作機制、利益機制和支撐機制四大方面,其中組織機制、合作機制和利益機制是物流運行機制的核心,三大機制可相互推動從而促進節點之間的戰略協同。
                            (4) 通過對農產品物流組織現狀的分析,本文認為農戶分散經營不適合農產品"大流通"的要求,阻礙了農產品物流的運行和發展。農民專業合作社是消除農產品物流組織障礙的有效途徑。通過以蒜苔為例構建農產品供應鏈單獨決策與共同決策對比模型,得出在其他條件一定的情況下,聯合決策的總收益都大于或等于單獨決策下的總收益的結論,因此在農產品物流過程中應通過戰略協同推動供應鏈節點之間的聯合決策。
                            (5) 通過構建供應鏈節點博弈模型,得出在重復交易中,只要雙方都關心彼此的長期利益,就會采取帕累托最優的策略,這樣就使得各主體的合作行為取代了不合作行為。即在農產品物流過程中,相對于非合作行為而言,合作行為在理論上可以使企業通過合作獲得比自己獨立經營的收益更大,合作仍然是他們的最佳選擇。
                            (6) 基于對農產品供應鏈節點間信任影響因素的分析提出了提高節點間信任程度的途徑,節點間的信任能夠提高農產品物流的效率。通過分析農產品物流信息共享的重要性和獨特性,提出基于戰略協同的農產品供應鏈可采取信息集中模式、電子集市模式和綜合模式等方式來進行信息共享。
                            (7) 價值創造機制是農產品物流運營過程中供應鏈收益的來源,合理的分配機制是供應鏈各節點協同運作的保證,科學的激勵機制是農產品供應鏈協同運作的支撐。本文提出了發展農產品敏捷物流、供應鏈多方投入、農產品物流增值服務等價值創造形式,提出了基于Shapley值的利潤分配改進方法。
                             
                            參考文獻
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                            優秀管理碩士論文范文篇六

                             
                            第一章 銀行業金融機構市場退出的行政監管基本理論
                             
                            第一節 銀行業金融機構市場退出的原因分析
                            中國人民銀行行長周小川曾在 2003 年 11 月第五次亞洲論壇上的演講中表示,市場經濟中,金融企業應當有生有死,要充分重視市場約束的力量。因此,銀行業金融機構市場退出是一類合乎市場經濟發展規律的正常現象,概而言之,銀行業金融機構市場退出的原因主要如下:
                             
                            一、 市場經濟發展規律的必然結果
                            首先是維護金融行業穩健運行的客觀需要。金融危機或者金融機構的不穩定具有極大的傳染特性和加速擴散特性,因而對整個金融行業的穩定與安全具有極大的破壞力。堅決地讓某些陷入危機的金融機構退出市場,可以起到斬斷金融危機或不穩定的現實傳導機制,這將有效遏制危機及該種不穩定的情況進一步擴散,鎖定危機帶來的損失,從而維護金融行業的穩定發展。
                            其次是維護金融行業有序競爭的現實需要。公平、平等、和諧、有序的競爭是金融業發展的內在要求。通過公平、平等、和諧、有序的競爭,可對金融機構形成一種現實的壓力或激勵,從而演變為推動金融機構提高管理水平和效能,增強市場競爭力的基本動力。然而,如若是在一種過度保護的制度環境下,缺乏效率、問題叢生的金融機構無法順利退出市場,甚至還在得到多方救助的情況下與體制健全、運營良好的金融機構展開競爭,這必然會影響到金融機構之間競爭的公平性與合理性,從而從根本上毀壞和拋棄了金融競爭的良性機制,可謂“釜底抽薪”。為使競爭機制能夠真正發揮提高金融市場配置效率的作用,就必須讓某些金融機構在市場失敗的情況下退出市場。
                            最后是增強市場風險意識,維護市場紀律的整體需要。“市場紀律是市場經濟中市場法則的具體體現,它通過投資者的行為選擇,對金融機構施以必要的壓力,從而維護市場的有效運行。”16市場紀律發揮作用的重要前提與假設就是作為理性的投資者必須具有較為完備的法律規制的遵守意識,并在此種規則基礎上形成的較強的金融行業風險意識。只有如此才能給金融機構的股東、經營者、債權人以必要的約束,從而起到加強市場金融資源的重組,為合理調整金融結構或體制,深化金融體制改革創造一系列重要條件。如“我國組建城市商業銀行,一家城市商業銀行開業,申請加入城市商業銀行的城市信用社同時被取消法人資格,退出市場。”
                             
                            二、 銀行業金融機構自身經營問題
                            根據金融機構市場退出的主動或被動的特征來看,金融機構市場退出行為可分為主動性市場退出和被動性市場退出。主動性市場退出指的是金融機構因分立、合并或者出現金融機構章程所明確規定的需要解散等約定事由,主動請求失去法人主體資格而退出市場。“其主要特點是金融機構主動地自行向有關金融監管當局提出退出申請,該行為具有內在性,一般不受或較少受外部強制力的影響;非常遺憾的是,現實生活中,金融機構主動性市場退出的案例卻極為少見。”18一般當金融機構出現以下兩類問題時可以預先考慮退出的問題:一類是根本性問題,存在這類問題的金融機構資產質量低劣,財務上出現嚴重虧損,從根本上喪失了償付到期債務的能力,一般應采取果斷措施讓其退出市場;另一類是臨時性問題,一般是金融機構出現一時的流動性風險,主要表現在臨時性的支付困難或財務虧損以及短期性的資產質量下降,使資產流動性出現問題。需要注意的是,對于這種情況雖然要謹慎地考慮退出問題,但是既不能任意退出,也決不能輕言退出。
                             
                            三、 外在客觀環境推動銀行業金融機構市場退出
                            這里主要涉及到的是被動性市場退出的問題。如果說主動性市場退出主要是由于約定事由而退出,那么被動性市場退出指的是由于法定理由(喪失資本清償能力或流動性清償能力,從而有可能引發金融機構的信用危機,損害存款人利益,破壞金融體系的整體穩健性等),有關金融監管機構或司法機關依法對其作出予以關閉、撤銷或者破產等行政行為,而非金融企業自愿、主動地按照某種協議退出。從本質上說,金融機構會被強制市場退出其中最主要地是因為出現了危害金融安全的重大問題。眾所周知,安全是法律的重要價值之一,也是一切法律的基本考量要素之一,“安全有助于使人們享有諸如生命、財產、自由和平等其他價值的狀況穩定化并盡可能地持續下去。”19不同的法律追求有不同意義的價值安全。金融安全是金融法安全價值的集中體現,商業銀行市場退出的法律制度,同樣以金融安全為其價值目標之一。“金融發展主要包括金融資產的發展、金融機構的發展以及金融市場的發展。”20外部性以多種形式出現,其中有些是積極、正面的,我們稱之為正外部性;而有些是消極、負面的,我們稱之為負外部性,最為典型的負外部性是企業向周圍環境排污,造成環境污染和人體健康的損害。不可否認,金融市場上同樣也存在著外部性問題:當某一金融機構經過研發出一種新型金融工具時,為追求最大利潤,其他銀行機構很快學著推出這種新型金融工具,并從中受益,眾多的金融工具提高了金融服務水平,也勢必提高了金融業的整體效益,但要知道,后起的金融機構并不必向最先開發這種新型金融工具的銀行機構支付任何酬金,這對于后發的機構而言是“后發優勢”,而整體而言這就是金融市場的正外部性;另外,比如“當有問題銀行出現擠兌并傳染給健康銀行并導致健康銀行出現損失時,受害的健康銀行不能通過市場交易向有問題銀行討回損失,這就是金融市場的負外部性。”21可見,金融市場的負外部性對金融市場的安全具有極大的危害。
                             
                            第二章 我國銀行業金融機構市場退出行政監管法律制度的現狀與反思
                             
                            第一節 我國銀行業金融機構市場退出存在的問題現狀
                            如前文所述,我國銀行業金融機構實現市場退出已走過多年風雨,“退出難”是對這幾年政府在銀行業金融機構市場退出監管工作中的最好的總結。退出難,難在被停業整頓的機構都已負債累累,債務窟窿填補難;退出難,難在清償責任歸責確定成為困擾清算的最大問題;退出難,難在地方財政不出資,央行貸款難追回。總結下來,銀行欠下的巨額債務如何圓滿解決成為銀行市場退出的關鍵環節。自上世界 90 年代以來,國家已為問題銀行機構擔負了極大的債務,僅中銀信托投資公司一家,國家已動用幾十億再貸款,全額償付了其欠下的所有債務。我國銀行業金融擊鼓市場退出機制是與我國市場經濟體制改革的進程緊密聯系的。改革開放初期,百廢待興,而資金供應卻成為制約各地經濟發展的最大障礙,因此,成立各式各樣的金融籌集資金成為各級各地政府為尋找資金來源的最大支持,在此時代背景下,銀行業金融機構的數量和種類急速增長,但當時國家金融政府監管剛剛起步,相關監管法律法規尚未健全,監管目標與監管手段也不匹配,準入與機構運營監管忽視的現象較為普遍,這猶如一把雙刃劍,促進地方經濟快速增長的同時,由于金融監管的力度缺失,也為今后問題機構市場穩步退出埋下了深深的風險伏筆。
                             
                            第三章 我國銀行業金融機構市場退出機...................34-44 
                                第一節 銀行業金融機構市場退出行政監................ 34-38 
                                    一、明確中國人民銀行與銀監會在................ 34-36 
                                    二、明確銀行業金融................ 36-37 
                                    三、完善銀行業金融機構市場退................ 37-38 
                                第二節 健全銀行業金融機構市場退出行政................38-44 
                                    一、構建我國特色的最后貸款人制度................ 38-40 
                                    二、啟動存款保險制度的行政監管程序................ 40-42 
                                    三、建立健全商業銀行的風險預防系統................ 42-44
                             
                            結論
                             
                            優勝劣汰是市場競爭的基本特性之一,在市場環境下,企業間的合理公平競爭必將產生這一結果,銀行業金融機構亦不例外。如本文所述,銀行業金融機構因為企業經營產品的特殊性和在國民經濟中占據地位的關鍵性,其因為適應市場經濟的競爭環境而產生的市場退出問題常常產生社會經濟方面的問題。為防范和控制銀行業金融機構市場退出的巨大風險,銀行業金融監管機構對該領域內的銀行業的有效監管是保障金融業穩健發展的前提。可以說,建立健全完備有效的銀行業金融機構市場退出行政監管體系是對當前金融行業波動發展的最好回應。西方發達國家在此領域亦為我國創建了良好的借鑒模版。
                            當前,學界關于銀行業金融機構市場退出問題的研究多集中于從金融學、經濟性及經濟法學方面的研究,這為本文的寫作提供了強有力的學術理論基礎,然而關于銀行業金融機構市場退出的行政法思考較為缺乏,這也成為本文寫作的主要意義與基本動力。金融監管機構對銀行業金融機構市場退出的行政監管行為是典型的行政行為,該類監管符合行政行為的基本要件,受行政法規范。因此,從行政法理論的角度,觀察銀行業金融機構市場退出機制的監管問題,不僅是完善現有金融監管體系的一個關鍵環節,同時也是促進銀行業金融監管體系完善的重要制度保障;不僅是應對金融危機的客觀需要,更是反思和檢驗行政法學理論一個重要契機。
                            雖然我國《商業銀行法》、《公司法》、《破產法》等法律法規都涉及到或包含類似銀行業金融機構市場退出方面的“監管”條款,但這些規定并未系統完整地提及行政監管的具體操作辦法,原則性強,可操作性弱是我國相關法律制度的缺憾之一,這也需要今后建立完整的銀行業金融監管體系時加以正視的問題。由于筆者學識淺薄,參考資料有限,對該問題未能完全深入展開,這有待于將來繼續思考和完善。同時,本文的論文也并非盡善盡美,有些地方顯得單薄無力,筆者愿以此鞭策自己,繼續研究本課題。
                             
                            參考文獻
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                            優秀管理碩士論文范文篇七

                             
                            第一章 緒 論
                             
                            隨著計算機技術的發展,財務管理軟件是論文格式范文信息管理系統的重要應用之一,使用計算機處理信息水平的高低和廣度是衡量一個地區、國家發展水平的重要指標,在當今社會具有廣闊的應用環境和不可抵擋的發展趨勢。一個國家的科學技術、經濟發展水平取決于對信息處理和利用的效率[1-3]。隨著社會的發展和進步,財務軟件越來越對企事業單位的財務管理水平、行政決策能力和提高工作效率等方面起到重要的作用[4]。財務核算、管理會計、決策支持是財務系統的三個層次要求。財務核算層的結構如下圖 1-1 所示。
                             
                            1.1 我國財務軟件的現狀
                            目前,國產財務軟件的開發隨著計算機技術的發展日益成熟,但也存在著明顯的不足:
                            1、沒有一個統一的定義,各個財務軟件對的內涵、概念定義不清。在財務上。國產的財務系列軟件早在上世紀末就已基本完成了由 DOS 平臺向 Windows 平臺轉變,在此之后,出現了由所謂的純核算型軟件轉向管理決策型軟件的構思,但管理決策型財務軟件的內涵、功能,都沒有進行深入探討。因此,目前在我國,管理決策型軟件和核算管理型軟件有著非常巨大的市場潛力,但管理決策型財務軟件還處于初級階段,需進一步改進和提高。
                            2、規范和標準不規范,突出表現在數據的交換沒有統一標準。大部分財務軟件的功能模塊獨立,沒有直接的聯系,造成不能共享數據,特別是在不同軟件之間,不能夠實現數據交換、共享和無縫連接,是目前財務軟件存在嚴重的缺點,這無疑會給企事業單位和廣大用戶的應用與升級帶來嚴重的困難。
                            3、質量水平低和軟件的重復性開發。數百家財務軟件企業相互獨立,造成開發出的軟件質量參差不齊,功能各異,除個別實力較強的公司如用友公司,金碟公司外,其他軟件的主要目標是替代手工帳務處理,也就不能更進一步滿足用戶的要求。
                             
                            1.2 財務系統的結構模型分析
                            最初,財務系統軟件一般采用集中式的結構模型,即中心機房的主機完成所有的對數據的處理和計算的操作,而客戶端只是被動接收的終端。隨著計算機科學技術和網絡信息技術的發展,人們對信息以及資源的共享和充分利用提出了更高層次的要求,進而提出了 C/S(C1ient/Server) 二層結構模型,隨著財務系統軟件應用的不斷擴大, 基于 C/S 二層架構模型的財務軟件系統不能滿足分布式應用的要求越來越明顯,開始由二層 C/S 架構逐漸過渡到三層 C/S 架構。
                             
                            1.2.1 基于二層 C/S 架構的財務軟件
                            財務軟件方面做得較好的金蝶公司、用友公司等,現階段其主流產品依然是基于二層 C/S 架構,如用友財務軟件管理系統 7.x,表明了我國現階段財務軟件的主體仍然是基于 C/S 二層架構。二層 C/S 結構通常把應用分為客戶端和服務器[6]兩個部分。客戶端運行的是表示層和應用邏輯層,數據則通過網絡連接,借助API 接口如標準的 SQL 語言來訪問。C/S 結構適用于小規模的用戶、單一數據庫以及較好的網絡環境。二層 C/S 結構存在明顯的局限性[7]:
                            ① 二層 C/S 結構以單一服務器且以局域網為中心,保持每一個活動的客戶必須同時連接到服務器端的數據庫,這樣不僅耗費了大量的網絡資源,而且隨著客戶數量的增加,系統性能也將會不斷下降,從而難以擴展至大型企業廣域網或Internet。
                            ② 數據庫環境難以適應管理大量的客戶機要求,很容易造成數據庫的連接死鎖和系統崩潰。
                            ③ 二層 C/S 結構下的安全性差。駐留在客戶端的基于用戶授權的事務處理方式,使用戶可能直接操縱數據。
                            ④軟件重用性不好。軟、硬件的組合及集成能力有限。
                            ⑤軟件受限于供應商,造成升級困難。而當應用環境發生變化需要改變事務邏輯時,由于應用邏輯安裝在所有客戶機,也就造成所有客戶機上的應用程序都需更新,從而使得每一次系統的更新、維護和管理都非常困難。
                             
                            1.2.2 基于 C/S 三層架構的財務軟件
                            C/S 三層架構是把軟件的功能自底向上劃分為數據層、中間層和表示層三部分。這種劃分的方案是:對 C/S 三層架構明確劃分,保證其在邏輯上相互獨立。由于原數據層作為數據庫管理系統單獨按劃分出來,因此實現的重點則是將表示層和中間層分離成彼此獨立的應用程序,而且還要保證表示層和中間層間的接口規范簡潔。金蝶 K/3 軟件和用友的網絡財務軟件 8.1 等,都屬于較為簡單的 C/S三層架構。C/S 三層架構示意圖如圖 1-2 所示[8]。
                             
                            第二章 相關技術介紹
                             
                            事實上,數據庫管理系統就是以前臺和后臺為基礎的網絡應用程序,它的設計與開發過程同樣完全遵循軟件工程學的方法,但與桌面系統又有很大的不同,它涉及到了多種技術的和非技術的融合。這就需要開發者掌握大量的知識和技能,這對任何一個人來說都是一種挑戰。
                             
                            2.1 動態鏈接庫(Dynamic Link Library)
                            動態鏈接庫(Dynamic Link Library ,簡稱 DLL)[38]是一個包含可由多個程序同時使用的代碼和數據的庫,自身并不是可執行文件。DLL 是指 Windows 把一個模塊中的函數調用與庫模塊中的實體函數鏈接的過程,在運行時刻實現應用程序的動態鏈接,在 Windows 系列軟件中起著至關重要的作用。在 Windows 中,動態鏈接提供了一種方法,在應用程序執行時,被動態鏈接,這樣就可以使進程可以共享地調用不屬于自身可執行代碼的函數。DLL 作為一個獨立的模塊進行編譯和加載的,該 DLL 包含一個或多個已被編譯、鏈接的函數,函數的可執行代碼位于一個 DLL 中,這些函數不是進程的可執行代碼,只是在進程執行時該調用時,才被動態鏈接,有利于實現數據和資源的共享。比如 MFC編程中用到的 Windows API 函數,在進程執行到動態鏈接庫中的函數時,操作系統只需把 DLL 模塊映射到該進程的地址空間中,便可實現動態地加載該 DLL,當進程不再需要該 DLL 時,回收進程映射的地址空間即可。使用 DLL 技術編程,有利于軟件的開發和維護。前面提到,DLL 是一個可由多個程序同時調用的代碼和數據的庫,多個應用程序可同時訪問內存中單個 DLL副本。通過使用 DLL,軟件可以由相對獨立的組件組成,從而實現軟件的模塊化。允許 Windows 應用程序共享資源,不僅能提高系統運行的效率,還能夠節省系統資源[30]。例如,一個計帳程序可以按模塊來加載運行,因為模塊間彼此獨立,所以應用程序能較快地完成加載主應用模塊,而其它的模塊只在被請求時才加載。另外,也可以更為容易地將更新應用到各個模塊當中,而不影響該程序的其他部分。例如,稅率可能每年都會更改,而工資計算程序一般保持不變,如果這些更改采用 DLL 技術實現,則只替換該 DLL 就可以應用更新,而無需重新安裝整個應用程序。
                             
                            第三章 系統的分析和總體設計................. 34-55 
                                3.1 項目需求分析 .................34-37 
                                3.2 財務管理系統的總體設計................. 37-44 
                                    3.2.1 財務處層面設計................. 37-41 
                                    3.2.2 下屬單位層面設計................. 41-44 
                                3.3 系統功能模塊關系圖................. 44-48 
                                3.4 實體關系圖(E-R 圖) .................48-50 
                                3.5 系統數據流圖 .................50-52 
                                3.6 工資系統軟件結構圖 .................52-53 
                                3.7 本章小節 .................53-55 
                            第四章 系統的實現 .................55-80 
                                4.1 系統的組件構成................. 55 
                                4.2 系統組件 .................55-58 
                                4.3 COM 的實現原理 .................58-61 
                                4.4 COM 特性 .................61-62 
                                4.5 COM+新技術................. 62-66 
                                4.6 設置人事結構 .................66-67 
                                4.7 設置工資結構 ..................................67-68 
                                4.8 設置標準工資表 .................68-69 
                                4.9 系統運行和用戶界面實現................. 69-79 
                                4.10 本章小節 .................79-80 
                            第五章 總結 .................80-82 
                                5.1 系統特點 .................80 
                            5.2 下一步工作................. 80-82
                             
                            結論
                             
                            該系統的核心可歸納為以下幾個特點:
                            1. 本系統主要是為行政事業單位設計的。一般來說,行政事業單位可以具有明顯的級別限制,各種人員的級別,類別,職稱,職務的人標準工資數據不同。人事信息與工資信息相互聯系緊密。
                            2. 一致性。基本工資、級別工資、職務工資,這些工資項目需要根據國家指定的標準進行計算,普通人員不可修改標準工資數據。
                            3. 方便性靈便性。使用者可以自己設計工資和人事部分;如果是可以修改人事部分的用戶,可以使用下拉表選擇;使用者修改報表。總體來說可以方便的進行系統設計和實現。
                            4. 平衡性。系統采用的是層分布式 C/S 結構模式的系統結構模型,中間層使用了事務服務器來進行服務器端組件的管理和調度,事務服務器可以和 COM 組件進行組合使之的穩定運行。
                            5. 安全性。后臺使用了 Oracle 9i 數據庫管理系統,它可以提供對象安全性、登陸安全性、操作安全性三級安全管理模式。
                            6. 系統設計界面友好,使用方便,保證了界面的一致性。
                             
                            參考文獻
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                            優秀管理碩士論文范文篇八

                             
                            第一章緒論
                            ?
                            1.1問題的提出
                            財務風險預警系統是在財務風險控制中,設想一些科學化的敏感性財務指標,通過觀察這些指標的變化,對可能或將要面臨的財務風險進行預測的一種財務分析系統。市場競爭中,一旦財務狀況惡化,企業就會面臨生存危機。醫院也不例外,它雖然不太可能像企業那樣出現破產的現象,但是事業單位的流動資金可能會出現短缺,出現拖欠工資、日常運轉極度困難等現象。財務狀況從萌芽到惡化并非瞬間發生,而是一個循序漸進的過程。在此過程中,影響和產生財務風險的因素會直接或間接地通過一些敏感性財務指標反映出來。那么,如果醫院能夠通過建立財務風險預警系統及早發現這些指標的變化,便可對財務風險起到預警作用,從而采取措施規避或化解財務風險。因此,我們要在醫院現有的財務管理和會計核算基礎上,采用合理、可比的原則,設置相關的量化指標,分析和評價醫院辦公資金使用的合理程度、財務管理水平和真實財力情況:通過對醫院財務風險進行評價并建立起醫院財務風險預警系統,找出醫院之間存在的差距,及時揭示隱性問題,進而為各級領導的宏觀決策提供客觀的依據,并對醫院財務運行中潛在的風險起到預警預報的作用。近些年來,醫院的財務風險也引起了管理者們的高度重視。由此可見,對醫院財務風險進行評價并建立醫院財務風險預警系統進而控制其財務風險是一個非常重要且有意義的課題。我國醫療體制改革的不斷深入,醫院的內外部環境發生了根本變化,政府的衛生投入重點正從醫療服務等個人衛生服務領域向疾病控制、衛生監督等公共衛生服務領域轉變,國家對衛生機構的經費投入逐年減少,現代醫院管理逐步也逐步由事業單位管理向企業化管理轉換。在這一轉換過程中,醫務管理工作中財務風險的預防和控制顯得越來越重要,影響到醫院的各個領域、各個環節中,直接關系到醫院存和發展。因此,加強醫院財務風險的預防和控制工作和完善醫院防范風險的機制,提高醫院在新的市場環境中的競爭力和經濟效益,己經成為現代醫院財務管理的一項內容。
                             
                            1.2國內外相關研究
                            財務風險的評價和控制是屬于風險管理的范疇。二次大戰以后,風險管理迅速發展成為一門新興的管理科學。在經濟發達國家,風險管理的理論和實踐早已為廣大企業所熟悉,并滲透到社會各個階層。在我國,現代企業制度剛剛開始建立,企業缺乏風險意識,更談不到風險防范經驗。這幾年來市場競爭日益激烈,社會上各種風險席卷而來,不少企業經不住風險的沖擊,有的甚至處于十分狼狽的地步。醫院作為事業單位,雖然不太可能出現破產的現象,但是醫院可能由于政府投入不足等等原因,最根本的表現為流動資金枯竭造成日常運轉極度困難,因此,醫院的財務風險也應該引起管理者們的高度重視。
                             
                            1.2.1國外相關研究
                            19世紀工業革命時期,法國管理學家亨瑞•法約爾(Henri Fyaol)在《一般管理和工業管理》一書中把風險管理思想正式引入企業的經營領域,但是長期以來并沒有形成完整的體系和制度,直到20世紀50年代美國學者莫布雷A(HMow bary)等首次提出并使用“風險管理”一詞,人們才開始對企業風險管理進行系統的研究,并逐步形成一門獨立學科。但對財務風險的相關研究主要是20世紀80年代中期,在美國開始的企業財務風險管理研究和策略震撼管理研究(更早的可追溯到20世紀70年代,美國學者對領導行為有效性的研究)。據統計,美國各公司雇傭了約3000名專業的風險管理人員,美國、加拿大還設有50家獨立的風險管理咨詢公司,專門進行風險管理咨詢工作。此外,財務風險管理的衛生也得到重視和發展,現在美國各大學的管理學院、商學院都普遍講授財務風險管理課程,并把財務風險管理貫穿于各門經濟類課程中。英國也建立了工商企業風險管理部門和保險協會、特許保險學會。在歐洲,日內瓦協會(又名保險經濟學國際協會)和由該協會贊助成立的“歐洲風險和保險經濟學家團體’,,促進了全球性風險管理運動的發展。在現代西方發達國家,財務風險管理已成為企業中專業性、技術性較強的經濟管理部門;在亞洲,日本于20世紀80年代末和20世紀90年代初,開始研究企業風險管理問題。1978年,日本風險管理學會成立;1983年,日本學者武井勛在《風險管理》一書中,歸納出風險定義應具有三個基本因素,客觀性、可測算性、與不確定性的差異性。并且,日本的一些大學也開設了財務風險管理課程。1956年10月,在新加坡召開的風險管理國際學術討論會表明,財務風險管理運動己經走向全球,成為一種國際性運動。
                             
                            第二章財務風險概述
                             
                            2.1風險的含義
                            風險是現代財務學中的一個重要概念。財務管理要求企業從動態發展的角度認識和把握風險。風險是自然現象,也是一個社會和經濟現象。最早將風險范疇引入科學領域考察的是經濟學家。19世紀末,在研究企業利潤形成的原因時,經濟學家就認為風險是利潤的由來。馬克思在《資本論》中對商品能否在市場出售,‘曾形象地說:“從商品到貨幣,這是一個驚險的跳躍”。1895年美國學者HayeS首先從經濟學意義上提出風險的定義,認為它是損失發生的可能性,但對風險定義較普遍被學術界所接受的是美國學者A•威廉斯的“結果變動說”,即“在某個特定狀態下和特定時間內可能發生的結果的變動”。這是人們通常所說的,只要某項活動有2種或2種以上的未來結果,就是風險,即未來結果的不確定性。如果結果只有一種就不存在風險。美國經濟學家弗蘭克.奈特在1921年出版的《風險、不確定性和利潤》中對風險做了經典的定義,奈特認為風險是“可測定的不確定性”,是指經濟主體的信息雖然不充分但足以對未來可能出現的各種情況給定一個概率值,與風險相對應的是“不可測定的不確定性”,奈特定義為不確定性,奈特指出企業家的利潤不能完全歸結于在生產經營中所承擔的風險,利潤的出現主要是企業家處理經濟環境中的各種不確定性的經濟結果。經濟學家黃有光區分了兩種風險:一種是和作決策相關的風險,另一種是參與者無法控制的外生的或自然的風險。前者是奈特所說的“風險”,后者是“不確定性”,這是我們一般意義上理解的企業風險。美國著名保險學家特瑞斯雷切特勒等四人合著的《風險什理與保險》一書中將風險定義為“未來結果的變化性”,這個定義強調了風險具有不確定性的特征。我國有的學者認為“風險是特定客觀情況下,特定期間內,某一事件的預期結果與實際結果之間的變動程度,變動程度越大,風險越大,反之,則越小。”這個定義也強調了風險具有不確定性。美國學者威雷特則強調了風險的客觀性特征,他把風險定義為“關于不愿發生的事發生的不確定性的客觀體現”。分析以上的幾種風險概念可以得出風險的兩個特征,即:客觀性和不確定性。
                             
                            第三章 醫院財務風險概述.................. 25-32 
                                3.1 醫院財務風險的含義及特征 ..................25-26 
                                3.2 醫院財務風險的分類 ..................26-27 
                                3.3 我國醫院財務風險現狀.................. 27-29 
                                    3.3.1 醫院財務風險現狀.................. 27-28 
                                    3.3.2 醫院財務管理存在的問題.................. 28-29 
                                3.4 我國醫院財務風險的成因.................. 29-32 
                            第四章 政府投入對醫院財務風險的影響.................. 32-38 
                                4.1 調研情況 ..................32-34 
                                    4.1.1 政府衛生投入總量分析 ..................32-34 
                                4.2. 政府對三甲級醫院投入規模.................. 34-36 
                                4.3、建議政府加大對公立醫院發展的投入.................. 36-38 
                            第五章 醫改對我國醫院財務風險管理的影響.................. 38-45 
                                5.1 醫改展望 ..................38-39 
                                5.2 醫改對我國醫院財務風險的具體影響 ..................39-42 
                                    5.2.1 新醫改政策對醫院財務管理的新要求 ..................39-40 
                                    5.2.2 目前醫院財務管理工作面臨.................. 40-42 
                            5.3 醫改所引發財務風險的具體控制措施 ..................42-45
                             
                            結論
                             
                            隨著我國公共衛生事業的改革和發展深入,醫院在獲取自身發生資金的方面,越來越依靠自身經濟業務的發展,從最初的政府全額投入,到目前小額投入,醫院的財務管理工作也由原來的無風險管理轉變為現在的風險管理。為此,醫院的財務管理者們應把財務風險管理工作放在極其重要的地位。醫院要提高對財務風險的認識,提高財務決策科學化水平。在決策過程中,應充分考慮影響決策的種種因素,盡量采用定量計算及分析方法,并運用科學的決策模型進行決策,切忌主觀臆斷。要合理確定醫院發展資金的需要量,正確選擇籌資渠道與方式,力求降低資金成本,要綜合分析考慮各種籌資渠道和方式的優劣,研究各種資金來源的構成,選出最佳的渠道和方式,以降低綜合資金成本。
                            對醫院資金結構、負債狀況和財務杠桿等進行系統分析,以逐步達到優化資金結構的目的。要狠抓資金的回籠,疏通資金活動的主渠道。醫院資金充分活化的主要渠道之一是銷售貨款的回收,加強醫院財務管理,必須進行適時的安排,適時的控制,減少直至杜絕因財務管理和控制不嚴帶來的經營困擾。要加強資金管理,必須限儲壓庫,盤活沉淀積壓資金。加強存貨管理,提高資產使用效率。逐步建立財務風險預警監測指標。通過觀察財務指標變化,便可以對醫院的財務危機發揮監測預警作用。明確貸款指導思想,要從有利于醫療衛生事業改革與發展出發,堅持科學發展觀,正確處理眼前與長遠發展的關系,正確處理事業發展需要與實際經濟承受能力的關系。強化綜合財務預算管理,加大政府對醫院的投入,特別是公共衛生的投入。
                             
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                            4喬世震.財務管理專題研究.北京:中國財政經濟出版社,2000
                            5衛海英.SPSS forwindows在經濟管理中的應用.北京:中國經濟出版社,2000
                            6韓于羹.應用數理統計.北京:北京航空航天出版社,1989
                            7王志堅、曹揚.企業財務失敗的預測模型.上海會計,1999.3
                            8楊維權、劉蘭亭、林鴻洲.多元統計分析.北京:高等教育出版社,1989
                            9尹平、陸宇健.股份制企業財務風險與防范.北京:中國財政經濟出版社,1998
                            10曾忻.企業價值鏈分析與基于現金流的價值管理[J].重慶大學學報(社會科學版),2002,(06)
                             

                            優秀管理碩士論文范文篇九

                             
                            0. 導論
                             
                            0.1研究背景意義
                            銀行是金融體系的基石。銀行是如何組織和運作的,不僅有極大的經濟意義,還有重大的法律、政治、社會和倫理道德意義(Bearand Maldonad。Bear,1994)。自第二次世界大戰以后,世界經濟一體化的浪潮席卷全球,世界各國的經濟開放程度逐漸提高,任何國家的經濟發展都受到外部經濟環境的制約;20世紀70年代初,布雷頓森林體系(BrettonW6ods)崩潰以來,金融服務全球化、銀行業務多元化和金敲創新(特別是金融衍生產品)成為國際金融市場發展的主流趨勢,銀行業所面臨金融風險與日俱增。1995年2月巴林銀行的倒閉已經證明:銀行多元化經營,產品創新日新月異,以及全息化管理信息平臺,使得單個銀行聚集風險的行業特質,從未像現在一樣傳遞迅速、影響廣泛,引起社會、政府、學者高度關注,銀行利益相關者們不得不站在戰略全局的高度,考量與管理風險—這個銀行業務經營的永恒話題。2008年次貸危機(subprime Mortgage Crisis)再次證明,單個銀行的風險累積,會形成社會性系統風險,系統風險發展到一定程度就可能轉化為金融危機,金融危機如果引發社會政治危機,就不僅會對統治者的政權構成威脅,還會導致經濟發展的停滯或嚴重倒退。正是考慮到銀行高度積聚風險的行業特質,實施來自市場、信用、操作等不同層面的全面風險管理己經成為銀行業界共識,西方銀行業新型的以全面風險管理為基礎的經營管理模式逐步出現并不斷成熟完善。
                            面對日趨激烈的經濟全球化背景,中國銀行業“走出去、引進來”己經成為自身立足、發展、壯大、成熟必須面對的重要課題。全面風險管理成為貫穿銀行經營戰略始終的主動脈,是銀行現代企業制度完善的關鍵核心,對銀行財務管理提出全新要求。本文擬從財務管理視角,將企業價值最大化財務目標定位為風險調整后的銀行價值最大化,運用金融學、財務學、管理學、信息經濟學理論原理與方法,樹立銀行內部全面風險管理要以財務模式轉變為第一要務的觀點,試圖尋找銀行風險—收益最佳配比的財務均衡盈利臨界點,構建全面風險管理框架下的現代銀行財務模式,整合銀行財務“目標流、組織流、活動流、文化流”,并且實際運用到資本預算、財務控制與績效評價活動中去,從財務視角解構巴塞爾銀行監管協議下全面風險、操作風險與信用風險管理的財務方法與策略。
                            本文研究的學術意義,在于傳統公司財務理論主要討論、研究產業資本的實體企業財務內容與方法,較少涉及金融資本的銀行業;而本文認為銀行作為配置金融資源的中介,因為承接與積聚來自實體經濟部門的風險,天然地成為管理風險的金融企業。傳統公司財務理論運用到銀行財務管理,本質上有其必然性和同源性,本文試圖找到這種同源性,并且借助于國際銀行業通用的銀行全面風險管理框架,探討銀行財務管理理論方法的獨特性、規律性。本文研究的實踐意義,在于中國銀行業管理落后國家經濟體制改革10年之久,不僅應當從一般企業管理理論與實踐中,借鑒總結可以推動銀行業發展壯大的路徑方法,而且作為至今仍處于中國金融體系基礎地位的銀行,要完成向現代化金融服務企業的轉變,應該借鑒國內外銀行業成熟的管理經驗與方法策略,建立起適應中國國情特色的現代銀行財務管理模式。這種模式具有創新特征,能夠分散、優化由于銀行全面風險聚集顯現的財務風險,能夠指導現代銀行資本預算、財務控制與績效評價的財務管理實踐活動。
                             
                            0.2文獻綜述
                             
                            0.2.1國外文獻綜述
                            國外銀行全面風險管理理論研究已經成熟,主要集中以下幾個方面:一是解釋銀行風險來源方面。D.wDiamond and R.GRajan(2002)解釋了金融脆弱性可能是金融體系創造流動性和信用的必然結果,認為銀行自身高杠桿性質,具有很高的風險特征,而且這種風險是內生的。他們用模型清晰顯示銀行的非流動資產與流動性負債之間的聯系,并顯示銀行在創造流動性的同時創造了風險。A衛11K.KashyaP,steinandR.G.Rajan(2002)研究的模型顯示,存款需求與貸款承諾中均存在協同效應。換言之,只能通過破壞銀行自身的功能才能消除脆弱性,獲得絕對的安全。二是研究銀行風險的社會危害性方面。對銀行發揮對經濟的推動作用進行了評價,指出日本公司與銀行之間的關系已經失去了價值,當銀行出現困難的時候,降低了公司的投資水平。這種關系不是可反復的因果關系,即并非企業出現投資能力下降,而導致銀行危機。對日本的銀行危機做了詳細的研究,得出了相似的結論,并指出日本可能會在2005年之前實施銀行國家化,以提供足夠的流動性。Edward J.Kane(2002)提出,近年導致全球市場不穩定的銀行危機是無效的銀行監管造成的。銀行風險和銀行危機不僅導致銀行本身破產,還會導致大范圍的支付危機。銀行部門的風險釋放過程,會導致整個經濟運行的全面衰退,這是銀行風險外部性的表現。
                             
                            1.銀行全面風險管理概述
                             
                            1.1銀行聚集風險的行業特征
                            角色演變:金融風險經營者銀行是一個古老的行業。市場經濟條件下,銀行是儲蓄向投資轉化的基礎性制度安排。儲蓄—投資轉化過程,最初就是圍繞以銀行為代表的金融中介展開起來的。金融中介存在的基礎一直是金融學領域關注的問題。John Chant(1990)認為所謂金融中介,就是儲蓄向投資轉化過程中,在最終借款人和最終貸款人之間插入一個第三方。Freixas & Rochct(1997)認為金融中介就是從事金融合同和證券買賣活動的專業經濟部門。從現實形態來看,金融中介包括銀行類中介(它主要包括銀行、儲蓄機構等存款機構)、保險公司、其他金融中介(包括證券公司和投資銀行、財務公司、共同基金和投資基金等)。本文要討論的銀行,也稱為吸存類中介機構,是金融中介的最經典模式。銀行角色的歷史演變,不僅經歷了下述四個過程,而且使得現代銀行集合了這些功能:
                            追溯銀行的起源,早在巴比倫、古羅馬帝國時代就已經存在。但現代意義上的銀行,起源于文藝復興時期的意大利。12世紀的意大利,banca(長凳)表示桌子、柜臺或任何可以進行貨幣兌換的場所。無論現代銀行的交易渠道從柜臺窗口、營業網點延伸至自動存取款機、電話、互聯網絡,還是交易手段從現金、票據、信用卡延伸至金融衍生金融工具,銀行的banca基本功能仍然存在。早期對金融中介進行研究的是亞當.斯密、大衛.李嘉圖、約翰.穆勒等人的信用媒介論,其基本觀點:貨幣只是簡單的交換媒介和一種便利交換的工具,銀行充當信用媒介,發揮著轉移和再分配社會現實資本的作用;信用僅僅是轉移和再分配現有資本的一種工具,并不能創造出新的資本;銀行必須在首先接受存款的基礎上才能實施放款。作為信用媒介,一銀行吸收存款人資金,負債到期必須償還,因此存款人資金是剛性的硬負債;然后,銀行將吸存資金用于發放借款人貸款,借款人能否歸還有不確定性,因此借款人貸款是彈性的軟資產。銀行同時管理著剛性的硬負債與彈性的軟資產,存在天然的脆弱性風險。
                             
                            3. 全面風險覆蓋的資本預算管理策略..................... 66-79 
                                3.1 銀行資本特性..................... 66-73 
                                3.2 資本預算:全面風險覆蓋的財務策略..................... 73-79 
                                    3.2.1 上市銀行的資本管理壓力..................... 73-76 
                                    3.2.2 資本預算財務策略 .....................76-79 
                            4. 操作風險管理的財務控制策略..................... 79-90 
                                4.1 銀行操作風險管理概述 .....................79-83 
                                    4.1.1 銀行操作風險概述..................... 79-81 
                                    4.1.2 操作風險管理的國際經驗 .....................81-83 
                                4.2 銀行財務控制:操作風險管理.....................83-90 
                            5. 信用風險管理的績效評價策略..................... 90-102 
                                5.1 信用風險管理概述 .....................90-97 
                                    5.1.1 信用風險:銀行的核心經營風險..................... 90-91 
                                    5.1.2 信用風險計量的財務評價 .....................91-97 
                                5.2 銀行績效評價:信用風險的財務策略 .....................97-102
                             
                            結論
                             
                            (1)長效機制涵養稅源,完善國家重點扶持產業鏈條。政策性金融正是社會主義市場經濟體制下貫徹政府產業政策和區域發展戰略等宏觀經濟調控措施的必要工具。基于其貫徹政府意圖,著眼于對風險企業、低收益企業、低資信企業融資的特點,例如給予農業、中小企業、某些基礎性產業以及邊遠落后的地區和行業以政策性金融支持,正是商業性金融不愿或不予選擇的領域,國家貫徹產業政策時,不僅應給予這些行業稅收優惠政策,也應該給予政策性銀行優惠政策。2008年國家出臺了針對中小企業涉農企業及中小企業的稅收優惠政策,雖是解決金融危機一時只需,但需要綜合運用財政、稅收和貨幣優惠政策,建立健全政策性銀行的政策扶持長效機制,實質就是對國家產業政策的金融扶持政策的具體體現。給予了金融企業可持續發展的機會和時期,長遠來看,就是涵養稅源,保證了國家財力的可持續增長。
                            (2)兼顧稅收剛性與彈性,實行有差別的銀行所得稅政策①隨著國家財力日益增加,國家“十一五”規劃已經宣布國家現在開始進入工業反哺農業的階段,這就需要轉移工業剩余,用工業的剩余反哺農業,其中政策性銀行可以在其中發揮作用。國家經濟發展的轉型,可以為政策性銀行提供優惠的財稅政策。②為增強稅收的剛性,國際經驗表明間接式的稅收優惠政策,值得推薦。比如直接式稅收優惠政策,‘減免政策性銀行的營業稅和所得稅,減免的稅收用于充實資本金;或間接式的政策,允許在稅前增提呆賬準備金,提高農發行的服務能力和可持續發展能力,可以給予支出稅前扣除政策,如允許在稅前增提呆賬準備金,或區分政策性與商業性貸款,實行有差別貸款損失的稅前扣除比例,增強國家政策對政策性貸款損失的吸納力,一旦國家宏觀目標達到,適時取消或調整稅收傾斜政策。
                             
                            參考文獻
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                            7陳秉正,《整體化公司風險管理》,清華大學出版,2003年
                            8大衛:H費里德曼,貨幣與銀行(中譯本),中國計劃出版社,2001年
                            9菲利普•喬瑞著,陳躍等譯,《風險價值》,中信出版社,2005年
                            10費蘭克.H.奈特,安佳譯,《風險、不確定性與利潤》,商務印書館,2006年
                             

                            優秀管理碩士論文范文篇十

                             
                            一、 事業單位的設置、職能和財務管理
                             
                            我國事業單位(Institutional Organization)的設置與管理是中國特有的模式,在功能上對應國外的是非營利組織(NPO)、非政府組織(NGO),國外的這些組織是社會自治組織,在中國的事業單位是由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,是從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織,與政府的關系比較密切。
                             
                            (一)事業單位的設置、職能
                            事業單位是國家為了社會公益目的而設置,由國家出資建立,絕大部分大多為國家行政機關的下屬機構,要接受國家行政機關的領導,要有其組織或機構的表現形式,要成為法人實體。也有一部分由民間建立,或由企業集團建立。與企業相比,事業單位有以下特征:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自收自支事業單位。
                            1.全額撥款事業單位也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位,如中小學校、科研單位、衛生防疫等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式,有利于國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
                            2.差額撥款事業單位,是按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為 60%,非固定部分為 40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
                            3.自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位不需要地方財政直接撥款,是事業單位的一種主要形式,其特點與企業單位特點差不多 。
                             
                            (二)事業單位與企業單位的差別
                            1.事業單位的特點事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于政府機構,與公務員是不同的。事業單位參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議后,事業單位進行人事仲裁。
                            2.企業單位的特點企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它是自收自支,自負盈虧的生產性單位。企業單位分為國企和私企,通過自身的盈利解決自身的人員供養,社會服務,創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議后,企業單位進行勞動仲裁。
                             
                            (三)事業單位的財務管理
                            全額、差額撥款的事業單位會有事業收費收入,要全額上繳財政,財政定期按比例返還,平時不用結轉,到年終結轉,本年利潤只是為了反映收支情況,不用計提各種費用,也不納所得稅,其它的涉及營業稅等直接繳納。
                             
                            二、事業單位會計制度存在的主要問題
                             
                            (一) 資產核算方式 
                            目前,現行事業單位會計制度在資產核算方式上,不計提固定資產折舊,只通過提取修購基金來保證事業單位固定資產的更新和維修。由于現行事業單位會計制度不計提固定資產折舊,即不能不反映固定資產的凈值,實際上是虛增了資產的總量,使資產負債表中凈資產數額不能反映資產的真實狀況。又由于成本不包括折舊,使成本核算存在明顯的缺失和不完整。
                             
                            (二) 會計核算基礎 
                            《事業單位會計準則試行》第十六條規定,“會計核算一般采用收付實現制,但經營性業收支業務核算可采用權責發生制”。 事業單位實行收付實現制,經常存著會計年度內的收入和支出項目不匹配的情況,由此導致許多事業單位因實行收付實現制,明顯不能真實、完整的反映本單位的經濟業務。尤其是事業單位在一些非經常性的費用支出方面,在發生費用的當期,支出增大,則造成結余減少,使當期的收入和支出出現嚴重不匹配的現象,其計算出來的事業結余,也不是真正的事業結余,等等。顯然,一個單位同時采用兩種核算制,會造成單位財務管理上的混亂。
                             
                            (三) 成本核算 
                            目前,在事業單位中,作為經營性的事業單位顯然存在著經營性業務,同時又存在著非經營性業務,而兩者又要分別采用權責發生制和收付實現制。在一般情況下,事業單位對經營性業務采用權責發生制,進行成本核算;對非經營性業務采用收付實現制,不進行成本核算。由于不計算成本,很難做出對非經營性業務的資金使用效益進行客觀評價和考核。此外,在實際工作中,由于兩種業務的界限經常混淆,不好區分,致使發生的費用難以合理分配,導致成本核算很不準確,出現嚴重的失真。
                             
                            三、事業單位實行企業化管理后................... 15-17 
                                (一) 財務管理目標的雙重性.................. 15 
                                (二) 財務管理任務的雙重性.................. 15-16 
                                (三) 財務信息的雙重性 ..................16-17 
                            四、事業單位會計制度向企業會計制度轉變.................. 17-19 
                                (一) 會計體系逐漸向趨同的方向發展.................. 17 
                                (二) 會計體系具有諸多的相同點 ..................17-18 
                                (三) 會計方法具有一致性 ..................18-19 
                            五、事業單位實行企業化管理后其財務制度..................19-23 
                                (一) 實行完全成本核算 ..................19-20 
                                    1. 完全成本核算是財務管理的核心.................. 19 
                                    2. 完全成本核算揭示經濟效益 ..................19 
                                    3. 完全成本核算反映經營管理水平.................. 19-20 
                                (二) 實行企業會計體系和會計方法.................. 20-23 
                                    1. 構建合理的成本核算模式 ..................20-21 
                                    2. 設置合理、統一的會計科目.................. 21 
                                    3. 建立科學的固定資產核算方式.................. 21-23
                             
                            結論
                             
                            按照本文對企業化管理的事業單位財務管理問題研究的內容,實行企業化管理的事業單位其會計制度向企業會計制度轉變不但是可行性的,而且符合事業單位轉制的要求和市場經濟的需要。實行企業化管理的事業單位按照本文提出的財務制度改進的措施和各項會計原則,結合事業單位自身經營管理的具體任務,依照本文論述的財務管理和會計核算方法,其財務管理的問題將迎刃而解。這樣,作為新生事物的企業化管理的事業單位財務管理,將會實現規范化和制度化。
                             
                            參 考 文 獻
                            [1]《中華人民共和國會計法》(第九屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議于 1999年 10 月 31 日修訂通過)
                            [2]《企業會計制度》(2000 年 10 月 29 日財政部財會字[2000]25 號)
                            [3]《企業會計準則》(2006 年 2 月 15 日中華人民共和國國財政部令第 33 號)
                            [4]《企業財務通則》(2006 年 12 月 4 日中華人民共和國國財政部令第 41 號)
                            [5]《小企業會計制度》(2004 年 4 月 27 日財政部財會字[2004]2 號)
                            [6]《事業單位財務規則》(1996 年 10 月 22 日中華人民共和國國財政部令第 8 號)
                            [7]《事業單位會計準則(試行)》1997 年 5 月 28 日中華人民共和國國財政部財預字[1997]286 號
                            [8]《事業單位會計制度》(1997 年 7 月 17 日中華人民共和國國財政部財預字[1997]288號
                            [9]《會計基礎工作規范》 1996 年 6 月 17 日中華人民共和國國財政部財會字[1996]19 號

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